工伤赔偿 法律问答
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农民工工伤赔偿标准是什么[律师回复] 解析： 农民工在工作时遭受伤害后，其工伤赔付的标准通常包括医疗费用、住院伙食费用补贴、交通与住宿费用、康复治疗支出、停工期间保留工资以及生活护理等方面。在一般的情况下，医疗费用将根据受伤者实际的诊疗过程所产生的开支进行估算；住院伙食补贴依照本地的相关规定标准而定；停工期间，原有的工资及福利待遇应保持不变。对于伤残程度较重的伤员，还会有一次性的伤残补助金、伤残津贴等外保障。具体的赔付款需依照工伤认定和劳动能力鉴定的结果明确作出判定。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。律图周口
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劳动法工地工伤骨折赔偿标准如何计算[律师回复] 解析： 关于工地工伤导致骨折所应获得的赔偿标准，主要涵盖了以下几个方面： 首先是医疗费用，这部分费用将依据实际产生的合理开支进行核算； 其次是护理费用，该费用将会以护理人员的薪酬或所在地护工的报酬为准则来计算； 再次是在停工留薪这段期限之内，原先的工资和福利待遇依旧保持不变； 最后是一次性的伤残补助金，其金会根据伤残程度的不同而有所差异，比如十级伤残对应的就是七个月的个人工资。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图河南法务
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工伤赔偿款法院强制执行需要多长时间[律师回复] 解析： 关于工伤赔偿款的法院强制执行阶段，具体所需时间往往会因其实际情况而存在差异。当被执行对象拥有充足的可供执行的资产时，我们有望在短短的数个月之内便能够顺利执行该款项； 然而，若被执行对象的财务状况较为复杂或者其有意逃避执行义务，那么执行周期则可能会相应地延长。在此期间，执行过程中很可能需要进行深入的财产调查、准确的价值评估以及公正的公开拍卖等多个环节，这些都会对最终的执行进度造成显著的影响。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。律图河南法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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