医疗纠纷 法律问答
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发生医疗事故，医院法人承担什么责任[律师回复] 1、医疗事故发生后，医院法人要承担的责任主要有民事、行政、刑事这三种。 在民事责任这块儿，按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是患者在看病治疗过程中受到了伤害，而且是因为医疗机构有错，那医疗机构就得赔偿。医院法人代表着医院，要对外承担民事赔偿责任，得给患者或者患者家属赔钱。赔偿的项目有医疗费、因为不能工作少挣的钱，还有残疾生活补助费这些。 2、行政责任上，按照《医疗事故处理条例》的规定，卫生行政部门会根据医疗事故的等级和具体情况，对医院进行处理。情节轻一些的，会给个警告；要是情节严重，会让医院在规定时间内停业整顿，甚至把医院的执业许可证吊销。要是医院法人管理没做好，导致医疗事故发生，就有可能受到行政处分。 3、说到刑事责任，如果医疗事故造成来看病的人死亡，或者让他们身体受到很严重的伤害，而且是因为医院法人这些相关人员严重不负责，按照《中华人民共和国刑法》，就可能构成医疗事故罪，相关责任人会被追究刑事责任。不过一般医院法人直接担刑事责任的情况比较少，大多是具体给病人看病的人担责。但要是法人有指使别人犯错等行为，那也可能要担责。律图周口
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医疗事故责任是否按过错推定[律师回复] 在医疗事故责任认定方面，大部分情况是不采用过错推定原则的，不过有特殊情况存在。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，医疗损害责任纠纷一般用的是过错责任原则。简单来说，患者要是觉得医疗机构和其医务人员有错，得自己拿出证据来证明，而且还得证明这个过错和自己受到的伤害之间有因果关系。这么规定是有原因的，医疗行为专业性强，很多都是在探索中进行的，这样规定能平衡好医患双方的利益。 但在一些特定情况下，就会适用过错推定原则。比如医疗机构违反了法律、行政法规、规章以及其他诊疗规范；或者把和纠纷有关的病历资料藏起来，拒绝提供；又或者病历资料出现遗失、伪造、篡改甚至违法销毁的情况，这时就可以认为医疗机构有过错。因为这些行为把医疗纠纷的证据链给破坏了，让患者很难去举证，所以法律就规定进行过错推定。 给大家一些实用的法律建议。患者在就医过程中，要注意保存好各种医疗相关的资料，像病历、检查报告等。要是发现医疗机构有上述可能导致过错推定的行为，要及时采取措施，比如向相关部门反映，或者咨询专业的律师，通过合法途径维护自己的权益。而医疗机构也应该严格遵守法律法规和诊疗规范，妥善保管病历资料，避免不必要的法律风险。总之，医疗事故责任主要是过错责任原则，只有法定特殊情况才用过错推定原则。律图河南法务
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和医院的医疗纠纷起诉哪里法院受理[律师回复] 医疗纠纷属于侵权纠纷。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，要是因为侵权行为打官司，能去侵权行为地或者被告住所地的人民法院起诉。 侵权行为地包含侵权行为实施地和侵权结果发生地。在医疗纠纷里，侵权行为实施地一般就是医疗机构所在地，毕竟医疗行为是在医院开展的。侵权结果发生地可能是患者接受治疗后出现不好后果的地方，通常也多是医疗机构所在地。 被告住所地指的是医疗机构的主要办事机构所在地。要是医疗机构有好几个场所，那就以主要办事机构所在地为准。要是没办法确定主要办事机构所在地，就把注册登记地当作住所地。 这么一来，你既可以选择去医疗机构所在地的基层人民法院起诉，也能根据实际情况去侵权结果发生地的基层人民法院起诉。在选法院的时候，得综合考虑交通是否便利、获取证据方不方便等因素，这样才能更高效地解决纠纷。比如，要是证据大多在某一个地方，选择当地法院就更有利于收集证据；要是去某个法院交通方便，能节省不少时间和精力。律图南阳
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律师说法·医疗纠纷
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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