损害赔偿 法律问答
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被他人打了护理费该如何去赔偿[律师回复] 被他人打伤后，护理费赔偿有相应法律规定。护理费指的是受害人因人身伤害生活无法自理，需要他人护理产生的费用。 确定护理费要考虑护理人员收入状况、人数和期限。护理人员有收入，按误工费规定计算。有固定收入，就按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算。护理人员无收入或雇护工，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。 护理人数原则上一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的可参照确定。护理期限计算到受害人恢复自理能力时止。因残疾不能恢复自理能力，按年龄、健康状况等定合理期限，最长不超二十年。 主张护理费赔偿，要提供医院护理证明、护理人员收入证明、护工合同及费用票据等证据。可以先和侵权人协商赔偿，协商不成，可通过民事诉讼解决，法院会根据证据和法律规定确定具体赔偿金额。律图平台咨询...
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赔偿金月份的最长上限是多长时间[律师回复] 在生活中，赔偿金月份上限是大家关心的问题，不同情形有不同规定。 先说劳动合同解除或终止的经济补偿。经济补偿和劳动者在单位的工作年限有关，工作每满一年，单位就给一个月工资作为补偿。要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算；不满六个月，给半个月工资补偿。不过，如果劳动者月工资比单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那补偿标准就按职工月平均工资三倍算，而且补偿年限最多不超过十二年。 再看人身损害赔偿领域的残疾赔偿金。它根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级来定，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残那天起算二十年。但如果受害人超过六十岁，年龄每增加一岁，赔偿年限就减少一年；要是七十五岁以上，就按五年算。 总之，赔偿金月份上限因类型而异，遇到相关问题，要结合具体法律关系和案件情况判断。本地专业咨询...
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无力承担民事赔偿要如何处理[律师回复] 当侵权人没办法承担民事赔偿时，有这些办法可以参考。 要是侵权人是暂时没钱赔偿，那双方可以商量着达成分期赔偿的协议。只要被侵权人同意，侵权人就能按约定分期给赔偿金。要是已经有了法院的判决，侵权人也能跟法院说明情况，申请分期执行。 要是侵权人彻底没了赔偿能力，也没财产能执行，那法院可能会裁定终结执行。但是，要是以后发现侵权人有了新财产，被侵权人随时都能向法院申请恢复执行。 如果侵权人是企业法人，并且符合破产条件，就可以向人民法院申请破产清算。进入破产程序之后，会按照法定顺序来清偿债务，这时候民事赔偿可能没办法全部拿到。 还有一种情况，要是侵权人有其他连带责任人，被侵权人可以要求连带责任人来承担赔偿责任。举个例子，在合伙经营里，合伙人对合伙债务要承担连带责任，要是其中一个合伙人赔不了，其他合伙人就得帮忙赔。律图河南法务
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安装单位致人意外死亡应如何处理[律师回复] 安装单位导致他人意外死亡，要从民事、行政和刑事这三个方面来处理。 先说民事方面。按照《中华人民共和国民法典》，安装单位这种行为构成了侵权，得承担侵权责任。要赔偿的项目有死亡赔偿金、丧葬费，还有被扶养人生活费等。死者家属可以和安装单位商量赔偿的事，如果商量不下来，就可以去法院起诉，让安装单位赔钱。 行政方面呢，得看事故的具体情况，相关的行政部门可能会介入调查。要是安装单位有违反安全生产法规这类行为，行政部门会对它进行行政处罚，像罚款、责令停产停业整顿这些。 刑事方面，如果安装单位的行为符合重大责任事故罪等犯罪的条件，相关责任人就要负刑事责任。重大责任事故罪指的是在生产、作业的时候违反安全管理规定，结果发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。要是罪名成立了，责任人会受到相应的刑事处罚。 出了这种事故后，要赶紧报警，保护好现场，配合相关部门调查，这样才能把事情妥善处理好。本地法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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若对方不拿出一份合同应该怎么做若对方不拿出一份合同，可先友好沟通，明确要求对方提供合同，并说明合同的重要性。若沟通无果，可收集双方交易往来的聊天记录、邮件、付款凭证等证据，必要时可咨询专业法律人士，通过法律途径维护自身权益。1.1k浏览
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若租赁合同未约定租赁期限要怎么办若租赁合同未约定租赁期限，该合同属于不定期租赁。当事人可随时解除合同，但应在合理期限前通知对方。不过，若租赁房屋用于居住，承租人继续使用且出租人无异议，原租赁合同继续有效。1.6k浏览
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口头协议不成立该如何处理当口头协议不成立时，若能证明一方存在过错并导致对方受损，受损方可要求过错方承担赔偿责任。若双方均无过错，因协议不成立产生的费用等损失，由双方根据公平原则合理分担。此外，当事人可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决相关纠纷。1.5k浏览
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