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著作权权属被起诉该怎么去处理[律师回复] 当遭遇著作权权属被起诉时，一定要积极应对。要是不应诉，法院可能会直接根据原告的说法和证据来判，最后吃亏的还是自己。收到起诉材料后，得好好看看原告的主张和证据，弄清楚他们到底要你干啥，凭啥这么要求。 接下来，赶紧收集对自己有利的证据。像作品创作过程的记录、相关手稿、能证明创作时间的材料等，这些都能说明你对作品有著作权。要是能证明原告根本没有著作权，或者你有合法使用作品的授权，这在法庭上可是很有力的辩护。 和对方沟通协商也是个办法。打官司既费时间又费钱，要是能和对方谈妥，达成和解协议，对双方都好。要是觉得自己有理，那就准备好答辩状，把事情的来龙去脉和你的理由写清楚，然后按时参加庭审，在法庭上为自己争取权益。 要是你对法律程序不太懂，别硬着头皮上，最好请个专业律师帮忙。律师懂法律，有经验，能帮你分析案子，准备证据，在法庭上为你据理力争，最大程度维护你的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·知识产权
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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