工伤赔偿 法律问答
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工伤骨折要多长时间能做劳动能力鉴定[律师回复] 职工工伤后，在伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满（含延长期限）时可申请劳动能力鉴定。骨折愈合期一般3至6个月，因骨折部位、严重程度和恢复状况而异，轻微指骨骨折约3个月可稳定，严重股骨骨折可能需6个月甚至更久。 申请劳动能力鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。鉴定结论通常在收到申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。 建议职工在发生工伤后，及时关注自身伤情恢复情况，在合适时间准备好相关资料申请鉴定。劳动能力鉴定委员会应提高工作效率，在规定时间内尽快作出鉴定结论，保障职工权益。律图平台咨询...
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工伤腿8级骨折伤残鉴定的标准是什么[律师回复] 八级工伤伤残鉴定中腿部骨折情况多样，包括四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后、一腿长度缩短5.0cm以上、膝关节韧带损伤术后关节不稳定但伸屈功能正常等。劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素判定，如骨折部位、治疗方式、愈合情况、有无功能障碍及障碍程度等。 伤者要在治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按安排进行鉴定，最终结论以该委员会作出的为准。 建议如下： 1.伤者应积极配合治疗，确保伤情稳定，为鉴定提供准确依据。 2.准备好完整的医疗检查资料，方便鉴定委员会全面了解情况。 3.严格按照鉴定委员会的安排和要求进行鉴定，以保障鉴定结果的公正性和有效性。平台精选咨询...
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劳务合同员工发生工伤找司法鉴定伤残可以吗[律师回复] 法律分析： （1）劳务合同员工和用工单位建立的是劳务关系，与劳动关系不同，不适用工伤认定和劳动能力鉴定程序。 （2）当提供劳务一方在劳务过程中遭受人身损害时，按照民法典规定，双方需根据过错来承担责任。 （3）在这种情况下进行伤残鉴定，要委托有资质的司法鉴定机构，采用人体损伤致残程度分级作为鉴定标准。 （4）得出的鉴定结论能作为主张人身损害赔偿的证据，不过要明确鉴定事项是“人身损害伤残程度鉴定”，而不是工伤劳动能力鉴定。 提醒： 进行伤残鉴定时务必准确确定鉴定事项，避免因鉴定类型错误影响后续赔偿主张。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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