公司经营 法律问答
66.7
万
解答量
946
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
进厂被机器切断手指怎么办[律师回复] 属于工伤情形下，需按以下步骤妥善处理： 1. 工伤认定：第一时间告知工厂负责人，让单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未按时申请，本人或近亲属可在事故伤害发生1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 2. 劳动能力鉴定：待治疗后伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况时，要进行劳动能力鉴定。 3. 索赔：依据鉴定结果，按工伤保险待遇索赔。若单位未依法缴纳工伤保险费，所有待遇均由单位支付。 建议保存好相关证据，如事故现场证据、医疗票据等，便于后续申请和索赔。同时，要熟悉相关法律法规，必要时寻求专业法律人士帮助。5解答 4.7w浏览
-
股权纠纷官司怎么打[律师回复] 处理公司股权纠纷，关键在于明确核心、准备充分、依法应对。 1. 明确纠纷核心：准确界定是股权比例争议还是股东权益受侵害等问题，这是解决纠纷的基础。 2. 收集有力证据：如公司章程、股东协议等相关文件，确保主张有凭有据。 3. 确定管辖法院：通常为公司住所地法院，确保诉讼程序合法。 4. 清晰诉讼请求：原告需明确如确认股权份额、要求赔偿损失等诉求；被告则针对性答辩并提供反驳证据。 5. 配合法院审理：法院会依据证据和法律法规审理，可能涉及《公司法》，复杂问题或需鉴定、专家证人出庭。 6. 执行法院判决：双方应按判决执行，否则将面临强制执行等后果。 建议双方在纠纷发生前就明确股权等相关事宜，发生后保持理性，积极收集证据，依法维护自身权益。5解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
180****1624
158****1817
188****6824
