公司经营 法律问答
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股东找不到法人，公司注销该怎么办[律师回复] 股东在找不到法人的情况下注销公司，可按既定步骤操作。先召开股东会，依公司章程规定经多数股东同意形成有效决议来决定注销公司。之后成立清算组，由股东会指定成员对公司资产、债权债务等全面清算，清算组要履行通知债权人、登记债权、清理财产等职责。再进行清算公告，在报纸刊登告知债权人申报债权，完成清算后制作报告并经股东会确认。最后携带相关材料到登记机关申请注销。 解决措施和建议如下： 1.严格按照公司章程规定的表决比例形成股东会决议，确保决议合法有效。 2.清算组要认真履行职责，做好各项清算工作，保障债权人权益。 3.若法人不配合提供证照，及时通过诉讼等法律途径解决，以顺利完成注销登记。平台精选咨询...
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破产清算前离职补偿吗[律师回复] 法律分析： （1）员工主动辞职且企业无过错的情形：若员工在企业破产清算前主动离职，且企业不存在违反劳动合同的行为，例如按时足额支付劳动报酬、依法缴纳社会保险等，员工通常无法获得经济补偿。 （2）员工因企业过错被迫离职的情形：若企业存在未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为员工缴纳社会保险费等过错，导致员工在破产清算前被迫离职，企业应当向员工支付经济补偿。 （3）破产清算时的补偿清偿规则：即使员工在破产清算前已离职，只要符合获得补偿的条件，其应得的经济补偿仍可从企业破产财产中清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依次清偿所欠职工工资、医疗补助等费用，以及法定的补偿金，符合条件的离职员工有权在破产程序中主张相应补偿。 提醒： 员工在企业破产前后离职应保留劳动合同、工资支付记录等相关证据，符合补偿条件时及时向破产管理人申报权利，避免自身合法权益受损。平台专业咨询...
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