诉讼仲裁 法律问答
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判决共同责任该按什么法去执行[律师回复] 判决共同责任的执行，依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释。 执行程序方面，执行申请人要在规定时间向法院提交执行申请，法院审查申请，符合条件就予以立案。 执行措施上，执行法院对共同责任人可采取多种措施，像查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖名下动产和不动产等。 若共同责任是连带责任，债权人能选择向全部或部分共同责任人主张权利，被要求担责的责任人不能拒绝。承担超过自己份额责任的责任人，可向其他共同责任人追偿。 要是共同责任为按份责任，执行法院会按各责任人应承担的份额执行。执行时，法院会保障责任人合法权益，为其保留必要生活费用和生活用品。若责任人对执行行为有异议，可依法定程序提出执行异议。律图河南法务
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申请法院强制执行的期限过期了怎么办[律师回复] 申请法院强制执行是有期限的，要是过期了也不是完全没办法解决。 要是在申请执行的时效期间内，存在时效中止或者中断的情况，你可以提供相关证据给法院说明。时效中止是说在时效期间的最后六个月里，因为不可抗力这些障碍，没办法行使请求权。而时效中断呢，是因为权利人向义务人提出履行请求，或者义务人同意履行义务等原因，让时效重新计算。法院审查确认后，有可能会继续受理你的执行申请。 就算超过了申请执行期限，你还能和被执行人达成新的还款协议。要是被执行人按照新协议履行了一部分义务，那就形成了新的债权债务关系。要是之后他又不履行了，你可以依据新协议再次向法院起诉。 但要是不存在时效中止、中断的情形，也没和被执行人达成新协议，法院通常不会受理强制执行申请。不过这可不代表你的债权就没了，你还是可以和被执行人协商，或者找第三方调解，来促使他履行义务。律图河南法务
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对方起诉后不出庭，何时可申请强制执行[律师回复] 要是对方起诉之后却不出庭，法院会按照法律规定进行缺席审理，然后作出判决。等判决书生效了，如果对方没有按照判决去履行义务，那就能申请强制执行。 通常情况下，一审判决作出后，要是双方都没上诉，过了上诉期判决就生效了，上诉期是从送达之日起算15天。二审判决一旦作出就马上生效。判决生效之后，得给对方一定时间让他们自动履行，这个时间一般会在判决书中写清楚。 等自动履行期过了，对方还是没履行义务，申请人就可以着手准备材料去申请强制执行了。需要准备的材料有强制执行申请书、生效的法律文书等。可以向一审法院，或者和一审法院同级的被执行财产所在地的法院提交申请。 这里要注意的是，很多人以为只要判决下来对方就得马上还钱，其实还有自动履行期。而且申请强制执行要及时，准备好相关材料，去对的法院申请，这样才能更好地保障自己的权益。律图河南法务
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当被告一直不履行判决应如何处理[律师回复] 在打官司中，如果被告在判决生效后一直不履行判决，原告不用干着急，是有办法维护自身权益的。判决生效后，原告可以向第一审人民法院，或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地的人民法院，申请强制执行。申请的时候，要带上强制执行申请书、生效法律文书这些材料。 法院受理申请后，就会开始行动。为了让被告履行判决，法院有很多办法。比如去查被告的银行存款，把存款冻结、划走；还能扣留、提取被告的收入；也可以把被告的财产查封、扣押，然后拍卖、变卖。要是被告还是耍赖不履行，法院可不会轻饶。会对被告罚款、拘留。要是情节严重到构成犯罪了，那就要被依法追究刑事责任，可能会坐牢的。 除此之外，法院还会把被告列入失信被执行人名单。一旦上了这个名单，被告的日子就不好过了。高消费和一些消费行为会被限制，像不能坐高铁一等座、不能住高档酒店等。在政府采购、招标投标这些方面，被告也会受到信用惩戒，影响他的生意和发展。 给原告的建议是，在申请强制执行时，要尽量提供被告财产的线索，这样能让法院更快地执行判决。同时，要积极配合法院的工作，让自己的合法权益尽快得到实现。律图河南法务
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通常情况下民事案件多久可拿判决书[律师回复] 民事案件判决书的下达时间和审理程序有关。要是用简易程序审理的案件，正常得在立案那天起三个月内结案并下达判决书。不过要是有特殊情况想延长，经过法院院长批准，能再延长一个月。 采用普通程序审理的案子，正常是在立案那天起六个月内结案。要是遇到特殊情况得延长，经过法院院长批准可以延长六个月。要是还得接着延长，那就得向上级人民法院申请批准了。 适用小额诉讼程序的案件，要在立案之日起两个月内审完，要是情况特殊能延长一个月。 对于上诉案件，法院要在二审立案之日起三个月内审结，要是有特殊情况需要延长，由院长批准。如果是对裁定的上诉案件，得在二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 这里要注意，这些时间规定是法律给出的一般要求，在实际操作里，因为案件情况不同、法院工作安排等因素，实际的判决书下达时间可能会和规定时间有些出入。大家心里有个时间预期就行，也别太把这些时间卡死，具体情况还得跟法院那边多沟通了解。律图河南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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