医疗纠纷 法律问答
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发生医疗事故，医院法人承担什么责任[律师回复] 1、医疗事故发生后，医院法人要承担的责任主要有民事、行政、刑事这三种。 在民事责任这块儿，按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是患者在看病治疗过程中受到了伤害，而且是因为医疗机构有错，那医疗机构就得赔偿。医院法人代表着医院，要对外承担民事赔偿责任，得给患者或者患者家属赔钱。赔偿的项目有医疗费、因为不能工作少挣的钱，还有残疾生活补助费这些。 2、行政责任上，按照《医疗事故处理条例》的规定，卫生行政部门会根据医疗事故的等级和具体情况，对医院进行处理。情节轻一些的，会给个警告；要是情节严重，会让医院在规定时间内停业整顿，甚至把医院的执业许可证吊销。要是医院法人管理没做好，导致医疗事故发生，就有可能受到行政处分。 3、说到刑事责任，如果医疗事故造成来看病的人死亡，或者让他们身体受到很严重的伤害，而且是因为医院法人这些相关人员严重不负责，按照《中华人民共和国刑法》，就可能构成医疗事故罪，相关责任人会被追究刑事责任。不过一般医院法人直接担刑事责任的情况比较少，大多是具体给病人看病的人担责。但要是法人有指使别人犯错等行为，那也可能要担责。律图周口
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医疗事故责任是否按过错推定[律师回复] 在医疗事故责任认定方面，大部分情况是不采用过错推定原则的，不过有特殊情况存在。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，医疗损害责任纠纷一般用的是过错责任原则。简单来说，患者要是觉得医疗机构和其医务人员有错，得自己拿出证据来证明，而且还得证明这个过错和自己受到的伤害之间有因果关系。这么规定是有原因的，医疗行为专业性强，很多都是在探索中进行的，这样规定能平衡好医患双方的利益。 但在一些特定情况下，就会适用过错推定原则。比如医疗机构违反了法律、行政法规、规章以及其他诊疗规范；或者把和纠纷有关的病历资料藏起来，拒绝提供；又或者病历资料出现遗失、伪造、篡改甚至违法销毁的情况，这时就可以认为医疗机构有过错。因为这些行为把医疗纠纷的证据链给破坏了，让患者很难去举证，所以法律就规定进行过错推定。 给大家一些实用的法律建议。患者在就医过程中，要注意保存好各种医疗相关的资料，像病历、检查报告等。要是发现医疗机构有上述可能导致过错推定的行为，要及时采取措施，比如向相关部门反映，或者咨询专业的律师，通过合法途径维护自己的权益。而医疗机构也应该严格遵守法律法规和诊疗规范，妥善保管病历资料，避免不必要的法律风险。总之，医疗事故责任主要是过错责任原则，只有法定特殊情况才用过错推定原则。律图河南法务
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律师说法·医疗纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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