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信用卡的追诉期限是多久[律师回复] 信用卡诈骗是常见的信用卡相关犯罪。有人可能会想，过了一定时间是不是就不用为信用卡诈骗犯罪担责了？实际上，刑法对犯罪追诉期限有明确规定。 如果信用卡诈骗数额较大，法定最高刑不满五年有期徒刑，追诉期限是五年；数额巨大或有其他严重情节，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，追诉期为十年；数额特别巨大或有其他特别严重情节，法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉期是十五年；要是法定最高刑为无期徒刑、死刑，追诉期为二十年。 不过，有特殊情况。如果在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者人民法院受理案件以后，犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判，那就不受追诉期限的限制。 所以，不要以为过了一段时间就可以逃避信用卡诈骗的法律责任。一旦涉及信用卡诈骗，就可能面临法律的制裁，大家一定要遵守法律，远离信用卡诈骗犯罪。本地优选咨询...
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信用卡逾期很久了。一张本金欠87000一张不到7万。还有记张几万的现在利息违约金高，无力偿还会构成信用卡诈骗最[律师回复] 信用卡逾期不等于诈骗。根据《刑法》第196条，需证明你有非法占有目的，且经银行两次有效催收后超3个月未还，本金达5万元以上，才可能构成恶意透支。若你确因经济困难无力偿还，无逃避催收、转移财产等行为，一般属民事纠纷。但本金8.7万、7万均已超刑事立案标准，风险较高。建议：立即主动联系银行说明困难，协商分期或延期还款方案，保留沟通记录，切勿失联、更换住址或拒接电话。表达还款意愿是避免刑事风险的关键。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·金融保险
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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