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下班半小时遇车祸能不能认定工伤
[律师回复] (一)收集证据:发生事故后及时收集现场证据,如拍照或录像记录事故现场情况和周边环境,保留事故中产生的医疗票据、诊断证明等各类凭证。 (二)获取交通事故责任认定书:尽快联系交通管理部门,获取事故责任认定结果。若本人负同等、次要或无责任,就满足“非本人主要责任”条件。 (三)确定合理路线:证明是在往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、配偶父母子女居住地等合理路径上发生的事故。 (四)申请工伤认定:准备好所需材料,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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有工伤认定书辞职有赔偿吗
[律师回复] 结论: 有工伤认定书辞职通常可获赔偿,包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律解析: 依据相关法律,工伤职工离职后,能获得两笔重要赔偿。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,用于保障工伤职工后续医疗需求;一次性伤残就业补助金由用人单位支付,以补偿工伤职工因工伤致就业能力下降的损失。赔偿标准由省级人民政府规定,各地赔偿金额存在差异。因此,工伤职工辞职时应及时与用人单位和工伤保险经办机构沟通,按规定程序申请赔偿。若对工伤赔偿的具体事宜存在疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
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