债权债务 法律问答
140.7
万
解答量
1890
万
浏览量
川汇区-任桐...律师2分钟前解答了“债权债务”问题
川汇区-刘飞...律师7分钟前解答了“债权债务”问题
川汇区-李鉴...律师5分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
借3000块钱.还3500块钱，算不算高利贷，算不算犯法[律师回复] 关于您提出的借款3000元需还3500元是否构成高利贷的问题，根据中国现行法律规定，这主要取决于约定的年利率是否超过法定上限。 首先，根据最高人民法院相关规定，民间借贷利率的司法保护上限为合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍。以2024年最新LPR（3.45%）为例，受保护的利率上限约为年利率13.8%。 在您的案例中，借款3000元还3500元，利息为500元。若借款期限为一年，则年利率约为16.67%（500÷3000），确实超出了当前的司法保护上限。若借款期限为半年，年利率则高达33.33%，超出更多。因此，该利率可能被认定为高利贷。 关于法律后果，若利率超出法定保护上限，超出部分的利息不受法律保护。您作为借款人，在诉讼中可主张按法定上限（即LPR的4倍）支付利息，而非合同约定的3500元。但请注意，这不意味着借款行为本身违法，仅是利息约定超出部分无效。若您已主动归还3500元，事后主张返还超出部分（即超过法定利率计算的利息），需在诉讼时效内通过法律途径提出。 简言之，该借款中高于法定保护利率上限的利息部分不受法律保护，但您仍须偿还本金及合法利息。若涉及暴力催收等非法行为，则另当别论。建议您保留好借据、转账记录等凭证，以备不时之需。张津豪律师
3解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
151****2147
187****9220
156****5063
