综合 法律问答
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扶沟县-娄朋...律师5分钟前解答了“综合类”问题
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离婚协议书写好要多久[律师回复] 很多人准备协议离婚时，最先犯难的就是不知道这份离婚协议书到底要花多久才能写完。其实这个时长根本没有统一的标准答案，全看你们俩的实际协商进度和涉及事项的复杂程度。 要是你们俩已经把所有相关事都谈妥了，家里的财产没多少也没什么复杂纠葛，孩子的抚养安排也说顺了嘴，不管是自己对着模板捋清楚条款，还是找律师帮忙把内容捋顺落到纸面上，快的话两三天就能把完整的协议定稿。 但如果情况没这么简单，比如涉及好几套不同城市的房产、公司股权、大额理财产品这类难拆分的财产，或是两个人对孩子的探视安排、抚养权归属还没完全达成一致，哪怕有律师从中帮忙梳理细节、协调分歧，花上几周甚至更久的时间收尾都很正常。 按照民法典的相关要求，夫妻俩人自愿离婚的，必须先把这份书面的离婚协议准备好，之后两个人一起去婚姻登记机关提交离婚登记申请。提交申请之后还要等满三十天的离婚冷静期，冷静期结束之后的三十天里，两个人得再一起去一趟登记机关申请发给离婚证，要是冷静期满之后超过三十天你们俩没到场领证，之前的离婚登记申请就自动当成撤回处理了。 你要记得写这份协议的时候，不能只写俩人自愿离婚的意思，还要把孩子以后谁带着生活、抚养费怎么付、各类财产怎么分，还有之前没结清的债务该谁承担这些事，都明明白白写清楚，不用为了赶进度硬挤时间草率写完，也没必要故意拖着耗时间，结合你们自己的实际需求把条款捋得稳妥才是最要紧的。本地优选咨询...
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亲戚被担保后不还钱应该怎么处理[律师回复] 债权人处理担保人拒绝履行担保义务的相关法律规则，核心前提为区分担保人承担的保证类型，不同类型对应不同追责路径。 未明确约定保证方式的，担保人依法仅承担一般保证责任。债权人需先行起诉债务人，经法院强制执行程序仍无法实现全部清偿的，才可要求担保人承担相应责任。 约定为连带责任保证的，债权人可自行选择追责对象。债权人可直接要求债务人履行还款义务，也可直接要求担保人在保证范围内承担清偿责任。 固定全部相关证据材料。包括借款合同、担保条款、款项转账凭证、过往催款的文字或音视频记录，核对确认债务履行期限、保证范围、保证期间等核心信息。 在法定或约定的保证期间内主张权利。超出该期限未依法提出主张的，保证人可直接免除保证责任。一般保证场景下，债权人需在保证期间内对债务人提起诉讼或申请仲裁。连带保证场景下，债权人需在保证期间内直接向保证人提出承担保证责任的要求。 同步开展协商与诉讼程序。先和债务人、担保人沟通确定可执行的还款方案。协商未达成一致的，债权人可持已整理的全部证据材料向有管辖权的法院提起诉讼，将债务人和担保人列为共同被告。取得生效胜诉判决后，向法院申请强制执行。 无偿提供担保的亲戚承担保证责任后，可就其清偿的全部金额向债务人追偿。该追偿权的行使，不影响债权人此前已向保证人主张债权的合法效力。律图专业咨询...
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过了三年诉讼期会怎样[律师回复] 很多人都听说过打官司有时间限制，但真遇到事情的时候，还是会误解说时效过了就完全不能去法院起诉了，这种想法其实不对。哪怕诉讼时效已经过了，你去提交起诉材料，法院也必须正常受理这个案子，不能直接把你拦在门外。 这个时候主动权其实在被告手里，他可以向法院提出案件已经过了诉讼时效的抗辩。只要对方提出这个主张，又拿不出任何证据证明之前存在时效中断、中止的特殊情况，法院就不会再支持你这边的诉求，相当于你失去了拿到胜诉判决的机会。但要是被告自己没提这个时效的事，法院绝对不能主动提醒对方或者直接套用时效规则判你输，该正常开庭审理还是会继续，只要你手里的证据能支撑诉求，照样可以拿到胜诉结果。 要是对方在时效过了之后，已经主动把欠你的钱还了，转头又后悔，想以时效届满为理由把钱要回去，法院是不会支持他这种请求的。 还要特别留意，不是所有诉求都能适用诉讼时效。像借款追讨、合同违约追责这类需要对方做特定给付的债权请求权，才受时效约束。而要求返还自己的私人物品、请求确认亲子关系这类物权或身份相关的请求，完全不适用时效规则。 普通时效的起算点，是从你明确知道自己权利受损，同时也清楚对应的义务人是谁的那天开始算，哪怕你一直不知情，法律上最长的保护期限也不会超过二十年。大家平时遇到权益受损的情况，一定要及时通过书面发函、直接起诉这类方式主动主张权利，记得留存好沟通记录、快递凭证这类能证明你主张过权利的材料，随时可以触发时效中断，给自己的维权留足缓冲空间。律图河南法务
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13年员工辞退补偿标准是什么[律师回复] 在单位干了13年突然被辞退，别忙着签字领钱，先分清辞退性质算准自己应得的款项。 如果是员工自身存在严重违反单位规章制度，严重失职给公司造成重大损失这类法定过错，单位合规辞退不需要付任何补偿。 要是员工本身没过错，比如医疗期满后没法干原工作，调岗之后还是没法履职，或是单位经营出现重大变动导致原合同没法继续履行，单位走合法流程辞退的话，要按工作年限给经济补偿，13年工龄对应13个月工资的补偿。要是单位没提前30天发书面通知，还要多给1个月工资当代通知金。这里计算用的月工资是离职前12个月的平均应发收入，包含奖金津贴所有货币收入，要是你月工资比当地上年度职工月均工资的3倍还高，补偿基数直接按3倍封顶算，最多只给12个月的补偿。 要是单位完全没正当理由，也没走合法流程就直接把人开了，属于违法辞退，要按经济补偿标准的两倍付赔偿金，普通情况是26个月工资。要是符合工资3倍封顶的条件，最多只能赔24个月工资。 还要特别留意，要是距离法定退休年龄已经不足5年，单位根本不能用无过错理由或是裁员规则辞退员工，硬开的话全都按违法辞退标准算钱。拿不准自己的情况可以向属地劳动监察部门或专业法律人员咨询核实。律图河南法务
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律师说法·综合
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因家暴起诉离婚，多长时间会开庭调解因家暴起诉离婚，开庭调解时间由法院依工作安排而定，无明确法律规定。简易程序立案起三个月内审结，普通程序六个月内审结，实践中法院多在立案一至两个月左右安排调解。遇家暴危及人身安全可申请保护令，法院72小时内裁定，紧急情况24小时内裁定。起诉时收集家暴证据能更好维权。2k浏览
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家暴流产能要求精神损害赔偿吗家暴导致流产能要求精神损害赔偿。根据法律规定，实施家庭暴力属于法定过错情形，因家暴导致流产，受害者身体和精神遭受痛苦，可在离婚诉讼或单独提起诉讼时，请求施暴方给予精神损害赔偿，法院通常会根据具体情况予以支持。1.6k浏览
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父母多年持续家暴法院会如何判父母多年持续家暴，若涉及刑事犯罪，法院会依据《刑法》相关规定，视情节以虐待罪、故意伤害罪等定罪量刑。在民事案件中，如离婚诉讼，法院会认定家暴为过错情形，在财产分割、子女抚养权等方面倾向无过错方，同时可能为受害者发出人身安全保护令。1.1k浏览
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