损害赔偿 法律问答
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75岁老人十级伤残能拿到多少赔偿[律师回复] 1、对于75岁老人十级伤残的赔偿金额，得综合考虑多个因素才能确定。赔偿的项目主要包括伤残方面的赔偿、看病的费用、请护工照顾的费用，还有出行产生的交通费用等。 2、伤残赔偿这块，是按照受理这个案子的法院当地上一年城市居民平均能支配的收入，或者是农村居民平均的纯收入来算的。从确定伤残等级那天起，往后算五年。十级伤残的赔偿比例是10%。要是老人是城市户口，当地上一年城市居民平均能支配的收入是A，那伤残赔偿就是A乘以5再乘以10%；如果是农村户口，就按照农村居民平均的纯收入来计算。 3、看病的费用，就按照实际的票据来确定。请护工照顾的费用，得看护工的收入情况和照顾老人的时长。交通费用则是按照实际花了多少钱来算。最终的赔偿金额，要根据实际情况，结合相关的证据来确定。在未来，随着法律体系的不断完善和社会经济的发展，关于伤残赔偿的标准和计算方式可能也会更加科学合理，以更好地保障受害者的权益。本地优选咨询...
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二级伤残能获赔多少精神损失费[律师回复] 精神损失费的赔偿数额不是随便定的，得综合考虑好多方面。按照法律规定，要看看侵权人错得有多严重，他是用什么手段侵害的，在什么场合、以怎样的行为方式实施的侵害，侵害造成了什么样的后果，侵权人有没有从中获利、获利多少，侵权人有没有能力承担赔偿责任，还有受诉法院当地的平均生活水平。 一般来说，二级伤残意味着侵权行为后果很严重，受害人会承受巨大的精神痛苦。不过在实际中，不同地区对精神损害抚慰金的标准不一样。有些地方会有个大概的数额范围，要是侵权情况很严重，赔偿可能从几万到几十万都有。 但没办法直接给出二级伤残的精神损失费具体是多少。这得结合每个案子的实际情况，看看当地法院以往是怎么判的，最后由法院根据具体情况来决定赔多少。本地优选咨询...
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九级伤残获赔最多能拿到多少金额[律师回复] 九级伤残赔偿金额得看具体情况，区分是工伤还是人身损害。 如果是工伤，赔偿项目不少。一次性伤残补助金，九级伤残是9个月的本人工资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府定。另外，医疗费、停工留薪期工资等也在赔偿范围内。 要是人身损害，赔偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残那天起算20年，九级伤残的赔偿系数是20%。 因为各地经济水平有差异，每个人工资情况也不同，所以没办法给出最多能拿到多少赔偿的具体金额。要确定赔偿金额，得结合实际情形来计算。大家遇到这种情况，要及时收集相关证据，比如医院诊断证明、工资流水等，必要时咨询专业律师，按法律规定的程序去争取应得的赔偿。本地法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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