婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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婚姻房产分家析产及继承纠纷专业律师咨询[律师回复] 结论先说：婚姻房产、分家析产和继承这几类纠纷经常交织在一起，处理的核心是先把房产的权属性质和取得时间理清楚，再决定怎么分。如果是夫妻共同财产，离婚时才参与分割；如果是一方婚前个人房产或者父母明确赠与一方的，一般不作为共同财产。分家析产多见于大家庭共有房产，要看建房出资、户籍和分家协议，谁出资谁贡献大原则上多分。继承则看有无遗嘱，有遗嘱按遗嘱，没遗嘱按法定继承，配偶、子女、父母是第一顺序继承人，一般均分但尽了主要赡养义务的可多分。实务中最大的坑是权属证据缺失，比如只有口头分家、没办产权变更登记，打起官司很被动。建议你把房产证、出资凭证、遗嘱或者分家协议、亲属关系证明全部整理好，先区分清楚这套房到底属于哪一类，再针对性地谈离婚分割、析产或者继承，必要时带材料当面咨询专业婚姻家事律师。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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