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中介不发工资怎么处理
[律师回复] 如果中介不发工资,首先可以尝试与中介进行沟通协商,了解不发工资的具体原因,争取和平解决。如果沟通无果,可以收集好相关证据,如工作记录、工资单等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,要清晰地陈述事实,提供有力证据。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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你好 我们中介小时工享有节假日三倍工资吗
[律师回复] 小时工在法定节假日工作,按照《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,是享有三倍工资的。首先,小时工也是劳动者,其合法权益受法律保护。其他方面,如果中介或用工单位未按规定支付三倍工资,你可以先与他们协商解决。再次,协商不成的话,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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公司辞退我,没有劳动合同,没有社保
[律师回复] 你好,有什么可以帮您
蒲开恩律师
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2013年事业退休,2016年改企,原退休里有住房补贴,由企业发放,2024停止。今年要我们从2014年以发的补贴全部退回,并永远停发。 原单位的做法合法吗?
[律师回复] 根据您描述的情况,原单位要求退回已发放的住房补贴并停发可能涉及对退休待遇的变更。根据《中华人民共和国民法典》和相关劳动法律法规,退休待遇的变更应当符合法律规定和合同约定。如果原单位的这一做法没有法律依据,或者与您签订的劳动合同或退休协议相违背,那么这种做法可能是不合法的。建议您咨询专业律师,根据具体情况和相关证据,为您提供更准确的法律意见。同时,您也可以向当地劳动仲裁部门或法院寻求帮助,以维护您的合法权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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16岁能打工吗
[律师回复] 你好 可以啊 收入收保护
谭冬律师
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