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洪山区-黄竹康...律师
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洪山区-杨华蕊...律师
18分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
高山律师
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劳务派遣十年在一个单位,被解聘,要求2n赔偿
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派遣员工被要求调岗,觉得调岗不合理,不接受,可以要求赔偿吗
[律师回复] 您好! 您这边方便电话沟通详细说下案情吗?
孟玲律师
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劳务派遣员工因公司倒闭被辞退有哪些方面补偿,
[律师回复] 被辞退,如果公司是违法解除,可以争取2倍的经济补偿金
熊珂律师
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劳务派遣外省干活,钱没有给怎么办
[律师回复] 你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
湖北晟帆律师...
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-19
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2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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住房公积金属于劳动仲裁范围吗
公积金权益纠纷不属于劳动仲裁受理范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议主要包括劳动关系确认、合同履行与变更、解除等,以及涉及工作时间、社会保险、福利待遇等的问题。而公积金纠纷并不在此列。因此,公积金权益纠纷应通过其他途径解决。
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