诉讼仲裁 法律问答
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合同经济纠纷进行仲裁的流程是什么[律师回复] 合同经济纠纷仲裁流程涵盖申请受理、仲裁庭组成、开庭审理和作出裁决四个主要阶段。 1.申请与受理：当事人依据仲裁协议向指定仲裁委员会提交申请书和证据材料，仲裁委在5日内决定是否受理。受理则通知当事人并送达规则材料，不受理会说明理由。 2.组成仲裁庭：当事人按规定选定仲裁员，仲裁委指定首席仲裁员。 3.开庭审理：仲裁庭确定时间地点通知当事人，当事人可申请延期。庭审中双方陈述、举证、质证、辩论，也可申请证据保全。 4.作出裁决：仲裁庭审理后作出裁决书，裁决自作出日生效。一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。 建议当事人在申请仲裁前准备好充分证据，按规则选定合适仲裁员，庭审积极参与维护权益。湖北法务
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进行仲裁时要怎么申请财产保全[律师回复] 1.提交申请：在仲裁程序里，当事人要向受理仲裁案件的仲裁委员会递交书面的财产保全申请书，同时附上相关财产线索和担保材料等。 2.申请转交：仲裁委员会收到申请后，会按照相关法律规定，把申请转交给被申请人住所地或财产所在地有管辖权的人民法院。 3.法院审查：人民法院会对申请进行审查，要求申请人提供相应担保。若申请人未提供担保，法院会裁定驳回申请。 4.采取措施：经审查，若符合财产保全条件，人民法院会裁定采取保全措施，对被申请人的财产进行冻结、查封或扣押等。 5.解除保全：保全措施的解除要依据当事人的申请或法定情形。比如仲裁裁决生效后，权利人可申请强制执行已保全的财产。 6.注意事项：申请财产保全必须在仲裁程序进行期间提出，财产线索要明确具体，担保要符合人民法院的要求。荆门法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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