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有个人在游戏上面认识然后说可以贷款，贷款是没有贷成，因为中途他说公司有人跳楼，银行卡支付宝被冻结了，就叫我拿钱说马上可以处理完，马上可以处理完就能带给我，到了后面就演变成了，他一直向我要钱，然后说拿现金把我这笔钱还上但是呢，钱倒是没看到，但是一直向我索要钱财[律师回复] 这情况明显是骗局，对方编造公司跳楼、账户冻结的借口，目的就是不停找你要钱。别再转任何钱给他，他说的“拿现金还你”都是拖延话术。你现在要做的第一件事就是报警，把聊天记录、转账流水、对方游戏账号等信息都提供给警方，按诈骗案处理。另外你仔细回忆下有没有透露过身份证号、住址等隐私，防止他拿这些威胁你。法律上，虚构事实骗取财物数额较大的构成诈骗罪，实务中这类网络交友借贷类骗局很常见，警方会立案侦查。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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