劳动纠纷 法律问答
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员工在公司撤销终局仲裁后还能不能起诉[律师回复] 员工在公司撤销终局仲裁裁决后有起诉的权利。按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决被法院裁定撤销的，当事人从收到裁定书那天起十五日内，能就该劳动争议事项去法院起诉。 终局仲裁是为让劳动者快速解决争议设立的制度。对于一裁终局案件，用人单位不能直接起诉。不过在特定情形下，能向法院申请撤销仲裁裁决。比如适用法律法规有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的等情况。 用人单位依法申请，法院审查后作出撤销仲裁裁决裁定，原仲裁裁决就没法律效力了。这时，劳动争议回到未决状态，员工能通过诉讼解决纠纷。员工要在规定的十五天内起诉，维护自己合法权益。要是超过这个期限，就会错过起诉时效。所以，员工要留意时间，及时起诉。宜昌法务
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劳动仲裁前老板把车转移了怎么处理[律师回复] 1. 要是在劳动仲裁前，老板转移车辆，并且这种行为会对后续仲裁裁决的执行有影响，咱可以这么做。先收集证据，要能证明老板转移车辆是为了逃避可能的支付责任。像车辆转移时间和劳动纠纷发生的时间很接近，而且老板还说不出合理的转移理由，这些情况都能作为相关证据。 2. 要是掌握了一些初步的证据，就可以在仲裁阶段去申请财产保全。按照民事诉讼法的规定，要是情况紧急，不马上申请保全，合法权益就会受到严重损害，那可以在诉讼或者仲裁前，到被保全财产所在地、被申请人住所地，或者有管辖权的法院申请保全。在申请的时候要提供担保，法院会在48小时内给出裁定结果，如果裁定采取保全措施，会马上执行。 3. 等仲裁结果出来了，老板还不肯履行支付义务，那就可以向法院申请强制执行。就算车辆已经被转移了，只要能证明老板是恶意逃债，法院可以根据实际情况判定这个转移行为无效，然后把车辆追回来执行裁决。另外，对于老板恶意转移财产的行为，法院会看情节轻重进行罚款、拘留。要是构成犯罪的，会依法追究他的刑事责任。恩施法务
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工厂工资现金发放，该如何申请劳动仲裁[律师回复] 工厂用现金发工资，劳动者权益受损也能申请劳动仲裁维权。 第一步得收集证据。现金发工资没有转账记录，就得找其他能证明劳动关系和工资情况的东西。劳动合同是证明劳动关系的关键；工作证、考勤记录、同事证言能证明你在工厂干活；工资条（要是有的话）、和工厂负责人谈工资的聊天记录、电话录音等，能帮你证明工资给多少、多久发一次。 第二步要准备仲裁申请书。上面得写上你和工厂的基本信息，像姓名、住址、联系方式等。还要写清楚你的仲裁请求，比如让工厂支付欠的工资、给经济补偿。同时详细说说你和工厂之间的纠纷，像什么时候入职、做啥工作、工资咋发等。 第三步是向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般是去用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委员会申请。 第四步就是按仲裁委员会要求参加庭审。庭审时要实话实说，拿出证据支持自己。仲裁委员会会根据双方的证据和陈述来审理，最后作出裁决。恩施法务
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劳动仲裁案法院一直拖着不开庭怎样处理[律师回复] 在劳动仲裁案进入法院阶段后，要是一直没开庭，咱可以这么做。 先去和法院搭上线，找到负责这案子的法官或者书记员聊聊。司法工作有时候挺忙乱的，案子太多，排期安排不过来，都可能让开庭时间往后延。通过和他们交流，能知道案子现在啥进度，大概啥时候能开庭。而且，你还能把自己合理的要求跟他们讲讲，让法院上点心，赶紧安排开庭。 要是跟法院沟通完了，问题还没解决，法院也没啥正当理由就拖着不开庭，这时候就得向上级法院或者相关部门反映情况。你可以给所在法院的监察部门交份书面材料，把案件的来龙去脉、在法院的处理流程，还有你心里的合理诉求都写清楚。除此之外，当地的人大常委会、政法委这些部门也能找，让他们帮忙监督监督。 还有一招，就是利用信息公开和舆论监督。按照政务信息公开的规定，你可以申请公开案件的流程和排期这些信息。要是情况合适，还能借助媒体等合法的监督途径，给法院施施压，让他们依法好好审案子。 一般来说，法院都会按法律规定推进程序，就算有特殊情况，也会跟当事人说一声。所以，遇到问题先心平气和、积极主动地和法院沟通，这是最重要的。实在不行，再用上面这些办法保障自己的权益。恩施法务
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过了劳动仲裁时效还能不能起诉[律师回复] 过了劳动仲裁时效，还能不能起诉呢？答案是可以的。劳动仲裁时效是当事人向劳动仲裁机构申请保护自身合法权益的时间限制。时效期满后，当事人不能通过仲裁程序强制对方履行义务，但不影响其实体权利和起诉的权利。 要是超过仲裁时效去申请仲裁，仲裁机构会以超时效为由不予受理。不过别慌，当事人在收到不予受理通知书后的一定时间内，能向法院提起诉讼。 法院审理这类案件时，通常不会主动审查仲裁时效。但如果对方以超时效进行抗辩，且法院查明不存在时效中止、中断等法定情况，就会驳回当事人的诉讼请求。不过，要是存在不可抗力或其他正当理由让仲裁时效中止、中断，当事人可主张时效重新计算。 所以，过了劳动仲裁时效能起诉，但有败诉风险。大家要结合具体情况，看看是否存在时效中止、中断的法定情形。在遇到复杂问题拿不准时，建议及时咨询专业人士。恩施法务
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律师说法·劳动纠纷
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车门被磕，警察找到车主电话没人接怎么办车门被磕，警察找到车主电话没人接，可通过警察联系车主所在单位、社区或物业等获取其他联系方式。若仍无法联系，可让警察出具证明，留好现场照片、视频等证据，之后走自己保险的代位求偿，或在找到车主后协商赔偿，协商不成可走法律程序。1.8k浏览
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倒车撞了跑了会怎样处理倒车撞了跑了属于肇事逃逸。若尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，逃逸者需承担事故全部责任，赔偿受害者损失。若构成犯罪，将依法追究刑事责任，吊销机动车驾驶证且终生不得重新取得。1.5k浏览
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车祸造成十级伤残，对方要50万如何处理发生事故后，首先要收集事故责任认定书、病历等相关证据，明确自身责任比例。十级伤残赔偿有法定标准，据此核算赔偿数额，判断对方索赔是否合理。若认为对方索赔过高，可协商说明赔偿依据与计算方式，争取达成合理协议。协商不成则让对方起诉，由法院判决，处理时需理性冷静，依法维权。1.7k浏览
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