公司经营 法律问答
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他人强行到店要账我该怎么解决[律师回复] 他人强行到店要账，有这些解决办法。 遇到这种情况，要保持冷静克制。不能和对方发生肢体冲突或激烈言语对抗，不然矛盾会激化，导致更严重法律后果。 要是对方正常协商要账，可以心平气和沟通，了解债务情况。若真有债务，和对方协商制定合理还款计划，明确还款时间和方式，形成书面协议并双方签字确认。 如果对方用威胁、恐吓、非法拘禁、打砸店铺等暴力或非法手段要账，这是违法的。要第一时间拨打110报警，向警方详细说清对方行为和现场情况。等警方到达，配合调查，提供监控录像、聊天记录、债务凭证等相关证据。 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，威胁他人人身安全、故意损毁公私财物等行为会受处罚；情节严重构成犯罪的，将按《中华人民共和国刑法》追究刑事责任，像非法拘禁罪、寻衅滋事罪等。 此外，还可考虑找律师帮忙，通过法律途径解决债务纠纷，维护自身合法权益。宜昌法务
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商家若不发货应给予多少赔偿[律师回复] 商家不发货赔偿分不同情况。要是消费者和商家有约定，那按约定赔偿。就像约定了商家不按时发货要付违约金，或者赔偿一定比例价款，商家就得按约定担责。 没约定时，消费者可依据法律维权。《中华人民共和国民法典》规定，商家不发货算违约，消费者能要求商家退还已付价款。若违约给消费者造成其他损失，消费者还能索赔。损失赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后能获得的利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。 电商购物里，平台通常有规则。有的平台规定，商家没按约定时间发货，要给消费者一定比例货款作违约金，一般是货款的一定百分比。 消费者遇到商家不发货，可先和商家协商赔偿。协商不成，能向消协、市场监管部门投诉。也可按合同约定的争议解决方式，申请仲裁或者提起诉讼。恩施法务
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注销公司后起诉管辖应如何来确定[律师回复] 1、公司注销后，它就不再具备民事主体资格，没办法再作为诉讼主体参与打官司。要是有因为公司注销前的民事纠纷需要起诉，管辖法院按下面的规则来定。 2、要是合同纠纷，由被告住的地方或者合同实际履行的地方的法院来管。合同履行地要根据合同约定和实际履行情况来判断。要是合同没约定履行地点或者约定不清楚，争议是给钱的，收钱一方住的地方就是合同履行地；涉及交付不动产的，不动产所在的地方就是合同履行地；其他情况，负责履行义务一方住的地方就是合同履行地。马上结清的合同，交易发生的地方就是合同履行地。 3、要是侵权纠纷，由侵权行为发生的地方或者被告住的地方的法院来管。侵权行为发生地包括侵权行为实施的地方和侵权结果出现的地方。 4、要是因为公司设立、确定股东资格、分配利润、解散等纠纷起诉，由公司住的地方的法院来管。 5、另外，当事人可以通过书面协议选被告住的地方、合同履行地、合同签订地、原告住的地方、标的物所在的地方等和争议有实际关联的地方的法院来管，但不能违反法院级别管辖和专属管辖的规定。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着商业活动的日益复杂，合同纠纷和侵权纠纷的管辖问题可能会更加多样化。未来或许会有更细致的规则来明确合同履行地和侵权行为地的判定，以适应不断变化的商业场景。同时，当事人通过书面协议选择管辖法院的情况可能会越来越多，这也要求法院在处理相关案件时更加注重当事人的意思自治，但也要严格监督是否违反级别管辖和专属管辖规定，保障司法秩序的稳定。恩施法务
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企业破产后还会不会给员工发工资[律师回复] 企业就算破产了，也得给员工发工资。按照《中华人民共和国企业破产法》，企业破产财产会先去清偿破产费用和共益债务，之后第一顺序要清偿的就是员工工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给员工的补偿金。 从这里能知道，企业进入破产程序后，员工的工资是优先债权，受法律保护。在破产清算的时候，管理人会清理、核算企业资产，确定能用来还债的财产。 员工要注意及时向管理人申报工资债权，同时准备好劳动合同、工资条这类相关证明材料。要是员工对管理人确认的工资债权有异议，还能向人民法院提起诉讼。 有些员工可能会觉得企业破产就没希望拿到工资了，这其实是错误的认知。实际上就算企业破产，员工还是有很大可能拿到应得工资的。所以，员工遇到企业破产的情况，别慌，要按照正规流程来，保障自己的权益。恩施法务
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情侣共同开店，利润应该如何去分配[律师回复] 情侣一起开店，利润怎么分呢？这得按照双方约定和法律规定来确定。 要是两人签了书面协议，明确了利润分配比例和方式等内容，那就得按协议来。这是因为在民事活动中，大家可以自主约定事情，只要协议不违反法律规定和公序良俗，双方就得遵守。 要是没签书面协议，但有口头约定，而且两人都承认约定内容，那也能按口头约定分配利润。不过得注意，口头约定在发生纠纷时很难证明，举证比较困难。 要是书面和口头约定都没有，那就看双方的出资比例。通常，谁出的钱多，按比例分到的利润就多。这里的出资不只有钱，像实物、知识产权、劳务等形式的出资，也要合理估算价值，算进出资总额里。 要是出资比例很难确定，那利润原则上就由两人平分。 另外，在分配利润前，要先扣除经营成本、该交的税费、预留的发展资金等合理费用，这样才能保证店铺持续经营。所以建议情侣在开店前就签好详细的合作协议，把利润分配这些重要事情写清楚，免得日后产生不必要的矛盾。荆门法务
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律师说法·公司经营
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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