债权债务 法律问答
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破产后的企业，债务应该怎样去处理[律师回复] 企业破产后的债务处理得按法定程序来。第一步是提出破产申请，债权人或者债务人要向法院提交相关材料来申请企业破产。法院受理申请后，会指定一位管理人来开展后续的工作。 管理人的任务可不少。他要接管企业的财产、印章还有账簿这些资料，对企业的财产进行清理和变价，还得制作财产状况报告和变价方案。同时，管理人会通知债权人来申报债权。债权人要在规定的期限内，说明自己债权的数额，有没有财产担保，并且提供相关的证明材料。要是逾期没申报，也能在破产财产最后分配前补充申报，不过之前已经分配出去的部分，就不会再补充分配给你了。 破产财产清偿是有顺序的。首先要优先支付破产费用和共益债务，之后按下面的顺序来：先给破产企业欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用等；接着是除前面说的以外的社会保险费用和企业所欠的税款；最后才轮到普通破产债权。要是破产财产不够清偿同一顺序的所有债务，那就按照比例来分配。 等完成这些清偿程序，企业会去做注销登记，没还清的债务也就依法消灭了。整个债务处理过程都在法院的监督下进行，这样才能保障债权人、债务人还有其他相关人的合法权益。恩施法务
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投资公司倒闭后，债权要如何处置[律师回复] 投资公司倒闭通常会进入破产程序，其债权处置有明确法律规定。 债权人要在法院确定的债权申报期限内，向管理人申报债权。申报时要书面说明债权数额和有无财产担保，还要提交相关证据。要是没在规定期限内申报，可在破产财产最后分配前补充申报。不过此前已进行的分配不会再对其补充分配，而且审查和确认补充申报债权产生的费用，由补充申报人承担。 管理人会对申报的债权进行审查，编制债权表，再提交债权人会议核查。无异议的，由法院裁定确认；有异议的，债权人可向法院提起债权确认之诉。 破产财产会优先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序清偿。首先是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等；其次是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和所欠税款；最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，就按比例分配。 破产程序终结后，未得到清偿的债权消灭。债权人要积极关注破产程序进展，及时行使权利，最大程度保障自身债权实现。宜昌法务
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强制执行公司却没钱应该怎么解决[律师回复] 当强制执行公司，却发现它没钱时，有几个解决办法可以试试。 先去查询公司的财产线索。申请执行的人要自己多留意，找找公司有没有藏起来的财产，像公司名下的房子、车子，还有知识产权这些。一旦发现财产的线索，得赶紧告诉法院，之后法院会去查封、扣押或者冻结这些财产。另外，还能让法院对公司做审计，看看公司的财务情况，确定公司有没有抽逃出资、转移财产这类事儿。 接着可以考虑追加被执行人。要是公司的股东没有把该出的钱出够，或者抽逃了出资，那就能申请把股东也追加进来当被执行人，让他们在没出资或者抽逃出资本息的范围内，对公司的债务负责。要是这公司是一人有限责任公司，股东又没办法证明公司财产和自己的财产是分开的，同样能把股东追加为被执行人，让他们对公司债务负连带责任。 还得关注公司的经营状况。要是公司还在正常做生意，就可以申请法院去执行公司的应收账款，让公司的债务人直接把钱还给申请执行的人。 最后，如果公司真的没财产可执行，已经到了破产的程度，申请执行人可以向法院申请公司破产，通过破产程序来实现自己的债权。在破产程序里，会对公司进行清算，把公司剩下的资产按照法定顺序分给债权人。宜昌法务
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欠公司两万不想还怎么办[律师回复] 在法律范畴内，欠款不还就是违约，会带来不少法律风险。假如你欠了公司两万块不想还，公司完全有权利通过合法方式把钱追回来。 公司一般先是催你还钱，要是催了也没用，就可能会走法律程序，去法院起诉你。要是公司赢了官司，法院会判你还钱。要是你还是不还，公司能向法院申请强制执行。到时候，法院会去查你的财产，能冻结、划走你银行里的钱，还能把你的其他财产查封、扣押甚至拍卖。 而且，你的个人信用也会受损，很可能被列入失信被执行人名单。这可就麻烦了，以后生活和社会活动都会受限，像不能进行高消费，坐不了飞机、高铁。 遇到这种情况，你可以主动和公司好好沟通，把自己的难处说清楚，试着和公司商量出一个合理的还款办法，比如分期还款。要是你觉得这欠款有问题，或者已经过了诉讼时效，有合理的理由不还钱，那可以找专业律师咨询，用合法的方式维护自己的权益。但要是没什么正当理由，还一直逃避还款，最后可能要承担更严重的法律后果。所以，有问题还是要积极面对，及时解决。恩施法务
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公司欠债会不会对法人个人财产执行[律师回复] 公司欠债通常不会执行法人个人财产。公司作为企业法人，有独立财产，享有财产权，以全部财产对债务负责。有限责任公司股东按认缴出资额担责，股份有限公司股东按认购股份担责。 不过，有几种特殊情况可能执行法人个人财产。一是法人作为股东，若未履行或未全面履行出资义务，公司债权人可要求其在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。 二是法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务且严重损害公司债权人利益，此时法人要对公司债务承担连带责任。 三是法人为公司债务提供个人担保，当公司无法偿债时，法人需按约定承担担保责任，个人财产可能被执行。 遇到这类问题，法人应积极应对。若因出资问题被追责，要及时补足出资；若存在滥用权利情况，需积极与债权人协商解决方案；若提供了担保，要按约定履行责任，避免个人财产被执行。荆门法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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