诉讼仲裁 法律问答
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裁员之后是否能再次申请仲裁[律师回复] 在裁员这件事儿上，一般来说，满足特定条件后是能够再次申请仲裁的。 要是第一次申请仲裁的时候，有些仲裁请求给落下了。打个比方，之前仲裁只要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，却没提加班工资这回事儿，那没主张过的加班工资等请求，是可以再申请仲裁的。 要是有新的事实和证据冒出来了，也能再次申请。比如说第一次仲裁时，没发现公司还有新的克扣工资行为，后来掌握了确切证据，就可以针对这个新情况重新申请仲裁。 但得注意，如果某个仲裁事项已经有生效的裁决了，按照“一事不再理”的原则，通常就不能就同一个事项再次申请仲裁。就像裁员赔偿问题已经有了生效裁决，就不能再以相同理由去申请仲裁了。 总的来说，裁员后能不能再次申请仲裁，得具体情况具体分析。有新的仲裁请求，或者出现新事实和证据等符合法定条件的情况，就可以申请；要是属于重复的仲裁事项，那就不行。所以，当事人打算再次申请仲裁之前，得先弄清楚自己的情况是不是在可再次仲裁的范围内，免得白费时间和精力。荆门法务
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仲裁时效过一年要怎样来处理[律师回复] 申请仲裁是有时间限制的，一般仲裁时效是一年。不过仲裁时效过了一年，也得分情况处理。要是对方没拿仲裁时效已经过了来当理由进行抗辩，那仲裁机构还是会接着审理并作出裁决，当事人也还是有机会让自己的诉求得到支持。 但要是对方提出了时效抗辩，通常情况下仲裁机构就会驳回当事人的仲裁请求。不过也有特殊情况，要是遇到了不可抗力或者有其他正当理由，导致当事人没办法在仲裁时效内申请仲裁，仲裁时效就会暂时中止，等导致中止的原因没了，仲裁时效接着计算。要是在仲裁时效期间内，当事人向对方主张了自己的权利，或者向有关部门寻求帮助来维护权利，又或者对方表示愿意履行义务，那仲裁时效就会中断，从中断开始，仲裁时效的时间重新计算。 要是仲裁请求因为时效的问题被驳回了，当事人也不用着急。一方面，可以试着和对方协商一下，看看能不能达成新的还款计划或者解决方案。另一方面，还可以到法院去起诉，法院不会主动去适用诉讼时效的规定，要是对方没以诉讼时效已过进行抗辩，当事人还是有可能拿到胜诉的判决。襄阳法务
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合同写明仲裁或上诉处理纠纷是否有效[律师回复] 1、合同里要是写了“用仲裁或者上诉的办法处理纠纷”，这一条款是没有法律效力的。按照法律规定，仲裁协议得有明确要去仲裁的意思，要写明仲裁的事项，还得确定好仲裁委员会是哪家。要知道，仲裁和打官司是两种不能同时用的解决争议的办法。要是合同里既写了仲裁又写了诉讼，那就说明对解决争议的方式没说清楚。 2、要是有这种不明确的约定，有一方跑去仲裁机构申请仲裁，另一方在仲裁庭第一次开庭之前，以仲裁协议无效为理由提出反对意见，那这个仲裁协议就会被判定无效。要是有一方直接去法院起诉，一般情况下，法院会受理这个案子，除非另一方在第一次开庭前能拿出有效的仲裁协议。 3、为了避免在解决纠纷的时候出现不确定的情况，签合同的人得在合同里明确选好用仲裁还是诉讼来解决纠纷。要是选仲裁，就得把具体的仲裁机构写清楚；要是选诉讼，就得符合《民事诉讼法》里关于管辖的规定。襄阳法务
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网贷要是走仲裁程序该怎么做[律师回复] 网贷走仲裁程序，不同主体的应对方式不一样。 如果是网贷平台要启动仲裁，得先收集证据，像借款合同、转账记录、聊天记录这些，能证明借贷关系和对方违约事实的材料都要收集好。然后按照合同约定或者相关规定选好仲裁机构，向其提交仲裁申请书。申请书里要写清楚双方的信息、仲裁请求，还有事实理由等。之后按仲裁机构的要求预先缴纳仲裁费用，并且配合仲裁机构的审理安排。 要是身为借款人要应对仲裁，收到仲裁通知后，得仔细查看相关文件，了解网贷平台的仲裁请求和依据是什么。自己也要收集对自己有利的证据，比如还款记录，用来证明自己已经部分或者全部履行了还款义务。要在规定的时间内提交答辩书，针对网贷平台的说法进行反驳和辩解。按照仲裁机构的通知去参加仲裁庭审，在庭审上充分说明自己的观点和理由。要是对仲裁结果不满意，在符合法定情形的时候，可以向法院申请撤销仲裁裁决。 这里要提醒一下，仲裁实行的是一裁终局制度，裁决一旦作出就马上产生法律效力。所以在仲裁过程中，不管是网贷平台还是借款人，都得重视起来，积极维护自己的合法权益。荆门法务
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仲裁一个月没出结果该怎么处理[律师回复] 劳动仲裁结果久等不来，劳动者该怎么办？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，通常要在仲裁委受理申请之日起45天内结束。要是案情复杂，经仲裁委主任批准能延期，不过要书面通知当事人，且延长期最多15天，也就是最长60天必须结案。 如果仲裁都进行一个月了还没出结果，先看看是不是因为案情复杂，仲裁委已经批准了延期。你可以主动联系仲裁委，问问案件进展，有没有延期以及为啥延期。 要是不存在延期情况，或者超过了最长60天的审限还没结案，劳动者就有办法维护自己的权益了。劳动者可以就该劳动争议事项去法院起诉，把争议解决程序从仲裁转到诉讼阶段，接下来法院会按照民事诉讼程序对案件进行审理和判决。鄂州法务
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