刑事辩护 法律问答
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职务侵占罪20万元钱款退还怎么量刑[律师回复] （一）若涉及职务侵占20万元，应积极退还钱款，这能降低主观恶性和社会危害性，在量刑时会被法院酌情从轻考虑。 （二）除退还钱款外，若有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，这些情节也会对量刑产生有利影响。 （三）配合司法机关调查，如实交代犯罪手段、次数等情况，尽量减少对单位造成的实际损失，争取从轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。恩施法务
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职务侵占百万法院会如何量刑[律师回复] （一）若涉嫌职务侵占百万，应积极争取从轻或减轻处罚情节，比如主动向司法机关投案自首，揭发他人犯罪行为以立功，将侵占的财物及时退还给被害单位，并努力取得被害单位的谅解书。 （二）要避免出现从重处罚的情况，不能拒不承认犯罪事实，不能故意销毁与案件有关的证据，也不能转移侵占所得的赃款。 （三）在案件处理过程中，如实向司法机关交代犯罪手段等情况，积极配合调查，尽量减少对单位造成的损失和不良影响。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十一条规定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。恩施法务
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挪用公司资金23万判几年[律师回复] 挪用公司资金23万构成挪用资金罪。依据法律，挪用本单位资金用于个人或借贷给他人，数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额较大且用于营利活动，或用于非法活动，都构成此罪，23万属于数额较大。通常会处三年以下有期徒刑或拘役，若数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。最终量刑需结合具体案情判定。 解决措施和建议如下： 1.若存在挪用资金行为，应尽快退还资金，争取从轻处罚。 2.主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行。 3.积极配合司法机关调查，提供相关证据和线索。 4.寻求专业律师的帮助，维护自身合法权益。荆门法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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