刑事辩护 法律问答
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王翱翔律师
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湖北瀛沧律师事务所/
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职务侵占50万量刑标准是怎样的[律师回复] 解析： 涉及职务侵占五十万元人民币之犯罪事实者，其行为已足以构成本罪，通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并可同时处以罚金刑罚。 按照相关法律条文之规定，行为人实施职务侵占罪行之际，法定处理幅度通常为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；倘若犯罪所得金额巨大，则将面临长达三至十年甚至更长时间的有期徒刑，并处罚金；而若涉案金额特别庞大时，则可能受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑和罚金的严厉处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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职务侵占罪的认定标准是怎样的[律师回复] 解析： 我们首先来明确职务侵占罪的认定要件： 第一，行为人必须身处其职位之上并利用此职务之便进行犯罪行为； 第二，犯罪对象必须是本单位财物； 第三，行为人的违法犯罪行为所导致的直接经济损失必须达到了法定的数额要求。 总之，公司、企业或其他相关机构的员工，在利用自身职务便利的情形下，非法占有了原本属于本单位的财务，且这类非法所得达到了法律上规定的较大金额标准，即可被判定为职务侵占罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。 与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。法律咨询顾问
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员工职务侵占,老板应该怎么处理[律师回复] 解析： 该员工实施了职务侵占行为，作为公司而言，您有权向公安机关等有关部门报案维权。在此情形下，如果职务侵占的涉案金额达到法定标准，将会被认定为刑事罪名，对相关责任人追究刑事责任。 依照《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，公司职员在其职位活动中，侵犯了公司财产权益，且涉及的财产数量较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；倘若涉案金额庞大，最高可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑和罚金。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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离职补偿金个税计算方法是什么离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的，如果超过了12年就按照12年来计算。3.1w浏览 2024-05-29
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《职业病防治法》全文2024年修订第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。9.1w浏览 2024-05-29
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入职满一年才有年假吗？按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。10w+浏览 2024-05-29
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