职务侵占和挪用资金立案标准如何定
[律师回复] 不少职场人偶尔会在资金操作上踩边界,搞不清到底是侵占还是普通挪用,最终触发刑事风险。
两类罪名的核心区分点,完全看行为人的主观意图。如果是打定主意把单位财物彻底据为己有,没有后续归还的想法,就属于职务侵占。如果只是临时动用资金,后续还打算补上缺口,没有永久占有的念头,就属于挪用资金。
按照现行有效刑法条款及刑事案件立案追诉相关规定,两类行为的立案门槛各有明确标准。
普通单位员工利用职务便利私吞单位财物,金额满三万元就达到职务侵占罪的立案条件。
同样利用职务便利动用单位资金的,分三类情况判定是否立案。挪用资金数额满五万元,超过三个月没归还的。挪用资金数额满五万元,直接拿去做经营谋利活动的。挪用资金数额满三万元,用于赌博走私这类非法活动的。
早前部分适用的万元级旧立案标准已经彻底作废,所有判定全部以最新的现行规定为唯一依据,不要拿着过时标准预估行为后果。如果遇到相关纠纷,可结合自身实际情况向专业法律人员咨询确认。