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不能按时交货需要赔付违约金的标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）不能按时交货明确属于违约行为。当合同有关于违约金的明确约定时，无论是具体数额还是计算方式，都应严格依照合同执行。例如规定按未交货部分货款一定比值计算，违约方就得按此算出赔付金额赔偿受损方。 （2）若合同未约定违约金，受损害方有权利要求违约方赔偿因其违约所造成的损失。这里的损失涵盖合同履行后可获得的利益，但有上限，即不能超过违约方订立合同时能预见或应预见的违约损失。 （3）在实际情况中，法院或仲裁机构会综合多方面因素，如公平原则、实际损失状况、双方过错程度等，对违约金数额进行适当调整，以此平衡合同双方利益。 提醒： 签订合同时应明确违约金条款，若遇不能按时交货纠纷，及时咨询确定合理索赔方案。鄂州法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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