婚姻家庭 法律问答
225.4
万
解答量
2257
万
浏览量
涂娟律师
在线
湖北瀛沧律师事务所/主办律师
5.0分服务：312人
在线沟通·1对1专业解答
-
儿子两岁时夫妻决定离婚要怎么办[律师回复] 法律分析： （1）离婚方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需双方就子女抚养、财产分割等问题达成一致，签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请。申请后有三十日冷静期，期满后三十日内再共同申请发给离婚证。 （2）若无法达成一致则进行诉讼离婚。对于两岁儿子的抚养权，法院按照最有利于未成年子女原则判决，母亲有抚养条件且要求抚养时，优先考虑母亲直接抚养。 （3）财产分割方面，法院依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 提醒： 协议离婚冷静期内任何一方反悔都可撤回申请；诉讼离婚中抚养权和财产分割受多种因素影响，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。鄂州法务
5解答 4.8w浏览 -
婚后有出轨情况签离婚协议需什么[律师回复] 结论： 婚后一方出轨签订的离婚协议，需涵盖自愿离婚意思表示、子女抚养、财产分割、债务处理等内容，且要合法合规、体现双方真实意愿，签订后共同到婚姻登记机关申请离婚登记。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，离婚协议是双方自愿离婚的重要书面文件。其中，自愿离婚的意思表示是协议的基础，确保双方是自主决定解除婚姻关系。在子女抚养问题上，明确抚养权归属、抚养费及探视权，是为保障子女的合法权益。财产分割适当照顾无过错方，体现了法律对婚姻中无过错方的保护。债务处理清晰划分共同债务和个人债务的承担，避免后续纠纷。同时，协议必须合法，不违反强制性规定，不损害他人权益，且双方需有完全民事行为能力并真实表达意愿。只有这样的离婚协议才具有法律效力。若在签订离婚协议过程中遇到问题，或对协议内容有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。黄冈法务
5解答 4.2w浏览 -
撤销离婚协议中的赠与有效与否[律师回复] （一）若赠与财产未转移所有权，且不是救灾、扶贫等公益、道德义务性质的赠与，可在财产权利转移前撤销赠与。比如在房产未办理过户登记时，赠与人可撤销。 （二）若离婚协议中的赠与是为解除婚姻关系而设，具有道德义务性质，一般不能随意撤销。 （三）若要撤销离婚协议中的赠与，需证明订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形，否则法院会驳回撤销请求。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十条规定，夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。恩施法务
5解答 3w浏览 -
出轨男提离婚后反悔该怎么处理[律师回复] （一）若仅进行离婚协商未走法律程序，对方反悔致协商失败，坚持离婚者可向法院提起离婚诉讼，同时收集对方出轨的聊天记录、照片等证据，利于法院认定感情破裂，财产分割也可能更倾向无过错方。 （二）若已签订离婚协议并申请离婚登记，在冷静期内对方反悔不同意离婚，婚姻登记机关视为撤回申请，想离婚需走诉讼途径。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记确认单》，并将《离婚登记申请书》《离婚协议书》等离婚登记材料存档。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。恩施法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
136****7570
153****3888
180****8013
