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特别代理可以签仲裁调解书吗
[律师回复] 特别代理权限广,像承认、放弃诉求,和解、上诉等都能做。在仲裁里,若明确授权能代签仲裁调解书,特别代理人就能签。 从法律原理讲,代理人按授权行事,后果由被代理人担。授权清楚合理,特别代理人签的调解书就有效。 重点是授权委托书的事项。没明确这权限,代理人签的调解书可能有问题,被代理人能提异议。
荆门法务
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仲裁提供的证据原件可以调取吗
[律师回复] 法律分析: (1)当事人在仲裁中有查阅、复制与本案有关材料包括证据原件的权利。这是基于保障当事人参与仲裁程序、维护自身权益的考量,仲裁规则赋予当事人此项基本权利,使其能更好地为自己主张自己的权利。 (2)非当事人通常不能随意调取仲裁证据原件。不过存在特殊合法事由时,比如后面有诉讼且该证据是关键证据,此时可向仲裁机构申请并说明正当理由,或者请求法院依职权调取,仲裁机构会全面权衡决定是否准许。 提醒: 当事人注意行使自身权利保障权益。非当事人若有特殊需求,要按合法途径申请调取证据原件。
湖北法务
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仲裁后又被起诉了怎么办
[律师回复] 法律分析: (1)劳动仲裁方面,对于终局裁决,用人单位在法定情形下有向法院申请撤销的权利,这是对用人单位合法权益的一种保障。而对于非终局裁决,双方都享有起诉的权利,这体现了法律给予双方平等的救济途径。 (2)商事仲裁遵循一裁终局原则,一般不可起诉。但在仲裁协议无效、仲裁程序违法等法定特殊情况时,对方可先申请撤销仲裁裁决,之后再起诉,这维护了仲裁的公平和当事人的合法权益。 面对起诉的应对措施: (1)认真研读对方起诉状,清楚知晓对方诉求和理由,做到知己知彼。 (2)梳理仲裁阶段证据,积极寻找新证据,增强自身的证据优势。 (3)按法院规定期限提交答辩状,清晰表达自己的观点。 (4)必要时可委托专业律师,充分准备庭审,依据事实和法律争取权益。 提醒: 无论是劳动仲裁还是商事仲裁后被起诉,都要重视并依法应对,遇到复杂情况建议咨询专业法律人士。
荆门法务
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当事人没有仲裁协议而申请仲裁有效吗
[律师回复] 一般来说,没有仲裁协议,申请仲裁往往是没用的。仲裁得双方自愿签协议,这意味着都同意把特定纠纷交给指定仲裁机构来判。 仲裁机构受理案子,先看有没有有效的仲裁协议。要是没有,就没权力管这案子,不会受理申请。 不过有特殊情况,要是一方在仲裁庭首次开庭前没对仲裁协议效力提反对,还参与了仲裁,就当双方接受仲裁管辖,程序能接着走。但总体看,没协议通常发动不了有效仲裁。
荆门法务
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仲裁院的费用谁出啥时候给
[律师回复] 法律分析: (1)仲裁费用承担的常规原则是“谁败诉谁承担”,不过存在特殊情况。当部分胜诉、部分败诉时,仲裁庭会基于各方责任大小来划分承担比值。比如一方主张多项请求,部分获支持部分未获支持,仲裁庭会依责任确定费用承担。 (2)若当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案,双方拥有协商仲裁费用分担的权利。这给予了双方较大的自主性。 (3)仲裁费用承担方在仲裁裁决作出时确定,裁决书会详细说明承担主体和金额。承担方要在规定履行期限内支付。 (4)对仲裁费用承担有异议,可在规定时间内申请撤销仲裁裁决或起诉,但要具备法定理由,像仲裁程序违法等情形。 提醒: 进行仲裁时,要提前了解仲裁费用承担规则。对费用承担有异议时,需留意法定理由和规定时间,必要时咨询专业人士。
襄阳法务
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律师说法·诉讼仲裁
劳动仲裁多久开庭
关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议,并决定是否予以受理。如确认受理,则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中,劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时,仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内,通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。
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2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证
如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际,录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定,倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系,那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。
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劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁
在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的,《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围,其中就包括因为社会保险发生的争议,但是,对公司不按时交社保的行为,最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。
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