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离婚后男方有孩子算不算犯重婚罪[律师回复] 很多人以为离婚后男方有孩子，男方就犯了重婚罪，其实通常不是这样。重婚罪指的是有配偶还去重婚，或者明知道对方有配偶还和对方结婚。判断是不是重婚罪，关键看有没有重复的婚姻关系，主要分法律重婚和事实重婚。法律重婚就是前一段婚姻还没结束，又和别人登记结婚；事实重婚是前一段婚姻没解除，又和别人以夫妻名义一起生活。 离婚后男方有孩子，不能直接证明他有重婚行为。孩子出生可能是离婚前关系的延续，也可能是离婚后正常生育。要认定男方构成重婚罪，得有证据证明他在婚姻存续期间和别人再次登记结婚，或者没登记但以夫妻名义共同生活。要是没有能证明重婚事实的证据，只凭离婚后男方有孩子就控告他重婚，很难得到法律支持。所以遇到类似情况，别轻易下结论，得有真凭实据才行。如果不确定，建议咨询专业法律人士。荆门法务
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立案前面对侵占退还要求要怎么搞[律师回复] 在立案前碰到有人要求退还被侵占财物，咱可以这么做。 第一步得搞清楚状况。有人说你侵占，先别急，得看看这事儿是不是真的。自己动手搜集点证据，像合同、转账记录、聊天的消息啥的。这些证据能帮你证明到底有没有侵占，以及财物的真实情况。比如说，要是有转账记录，就能清楚钱的去向和用途。 要是核实后发现自己确实侵占了，那别拖着，主动和对方好好商量。跟人家表明你愿意把东西还回去的想法，然后一起商量怎么还、啥时候还、还多少。商量好了之后，最好弄个书面协议。把双方的要求和责任都写清楚，这样以后就不容易扯皮。 要是觉得对方的要求没道理，或者是有啥误会，别闷在心里，赶紧用能留下记录的方式跟人家解释。把你的想法和事实依据都说明白。要是自己拿不准，就找个律师问问。律师能给你出出主意，免得因为处理不当，惹上不必要的麻烦。 要是和对方怎么都谈不拢，人家可能会去立案。这时候别慌，保持冷静，积极配合司法程序。咱就按照事实和法律，维护好自己该有的权益。宜昌法务
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出现什么情形会判定重婚罪[律师回复] 重婚罪指的是已经有配偶却重婚，或者明知对方有配偶还与其结婚的行为。依据《中华人民共和国刑法》，有两种情形可能被认定为重婚罪。 一种是法律重婚，就是有配偶的人又和别人去登记结婚。要是一个人已经有了合法的婚姻关系，还跟第三人到婚姻登记机关办理结婚登记，这明显就构成了重婚。 另一种是事实重婚，没进行结婚登记，但和他人以夫妻名义共同生活。像周围邻居、朋友都觉得他们是夫妻，双方一起承担家庭责任、对外以夫妻相称等，就算没登记，也有可能构成重婚罪。 不过呢，有些情况比较特殊。要是有人因为遭受自然灾害外出谋生而重婚，或者因为配偶长时间下落不明，导致家庭生活特别困难而重婚，由于这些情况下当事人主观上的过错没那么大，在实际中通常不会按重婚罪来处理。 还有，重婚案件一般是要当事人自己去法院起诉的自诉案件。但要是被害人不敢起诉，或者因为受到强制、威吓没办法起诉，人民检察院也能代表被害人向法院提起公诉。恩施法务
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被告重婚罪一般会被判刑多少年[律师回复] 重婚罪，简单来说，就是有了配偶还去和别人结婚，或者明知道对方有配偶还和对方结婚的行为。按照《中华人民共和国刑法》，犯了重婚罪，会被处二年以下有期徒刑或者拘役。 法院在给重婚罪量刑时，会综合考虑很多因素。像重婚是出于什么动机，重婚持续了多久，造成了什么后果等。要是犯罪情节比较轻，犯罪人有悔改表现，也没有再犯罪的可能，就有可能被判拘役。反之，如果情节比较严重，对社会危害较大，就可能会被判接近两年的有期徒刑。 要是被害人有证据能证明自己配偶重婚，是可以直接去法院起诉的。当然了，公安机关能依照法律对重婚案件进行调查，人民检察院也可以依法向法院提起公诉。 这里要提醒大家，在处理重婚罪时，证据很关键。比如有人能证明重婚的双方是以夫妻名义一起生活，或者能找到重婚双方的婚纱照，还有他们共同居住的证明等，这些都可以当作证据。有了充足的证据，才能在法律途径中更好地维护自己的权益。荆门法务
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举证重婚罪时需要留意些什么[律师回复] 1、举证重婚罪得留意这些事儿。先搞明白重婚罪的构成条件，简单来说，重婚罪就是有配偶还去跟别人结婚，或者明明知道对方有配偶还和对方结婚。这里面有两种情况，一种是法律上的重婚，就是去婚姻登记机关登记结婚；另一种是事实上的重婚，就是和别人以夫妻的名义一起生活。 2、收集证据的时候，对于法律重婚，能去婚姻登记机关查婚姻登记档案，拿到相关的证明材料。要是事实重婚，就得收集能证明两人以夫妻名义一起生活的证据。像周围邻居的证人证言，他们能证明两人对外说自己是夫妻，还一起住等情况；两人之间跟夫妻身份有关的聊天记录、电子邮件这类电子证据；两人一起买房、生孩子等行为的相关证据，也能帮着证明他们是以夫妻名义生活的。 3、收集证据必须保证证据合法，可不能通过非法闯入别人家里、侵犯别人隐私这些办法来获取证据，不然法院可能不会认可这些证据。 4、还要注意证据得和重婚的事儿有关系，而且要足够充分，能形成一个完整的证据链条，有力地支持指控。另外，得及时把证据固定和保存好，避免证据没了或者被改了。在当前法律环境不断变化的情况下，随着科技的发展，电子证据的效力和认定规则也在逐渐完善，这为举证重婚罪提供了更多途径，但同时也对证据的合法性和关联性提出了更高要求。荆门法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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