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民事赔偿不起要坐牢要坐多久[律师回复] 在生活里，很多人担心民事赔偿不起就会坐牢，其实一般没那么严重。民事纠纷主要是平等主体间在人身和财产方面的矛盾，承担的责任通常是民事范畴的，比如给对方赔偿损失。不过，也有几种特殊的情况会把人推向刑事处罚的边缘。 要是一个人有能力履行法院生效的民事赔偿判决、裁定，却故意不执行，严重了就会触犯拒不执行判决、裁定罪。按《中华人民共和国刑法》的规定，犯这个罪的，轻的会被处三年以下的有期徒刑、拘役或者交罚金；要是情节特别严重，就得在牢里待上三年以上七年以下，还得交罚金。通俗来讲，就是明明有本事还钱却耍赖，那可就要吃刑事官司了。 在民事诉讼的过程中，也得老老实实。要是有人耍心眼，像伪造、毁灭重要证据，或者用暴力、威胁、买通等手段让证人不能好好作证，甚至指使、胁迫他人作伪证，法院会根据情节轻重给予罚款、拘留的处罚。要是情节严重构成了犯罪，就会被追究刑事责任。 当然，如果是真的因为经济困难，实在没能力赔，法院是会通情达理的。可能会裁定终结执行或者先中止执行，等以后有能力了再接着执行，这种情况自然不会判刑。所以，大家遇到民事赔偿问题，要积极面对，有能力就尽早履行责任，如果确实困难也要如实告知法院。恩施法务
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转正没多久被裁，会赔偿多少钱[律师回复] 转正后被裁，赔偿金额得看具体情况。要是用人单位是合法裁员，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得给劳动者支付经济补偿。经济补偿是根据劳动者在本单位的工作年限来算的。工作每满一年，就给一个月工资的补偿；工作六个月以上但不到一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月的，给半个月工资补偿。因为你转正没多久，大概率工作还不到六个月，一般能拿到半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是用人单位违法裁员，劳动者可以要求继续履行劳动合同。要是劳动者不想继续履行，或者劳动合同没办法再继续履行了，用人单位就得按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。也就是说，要是属于违法裁员的情况，你可能拿到一个月工资作为赔偿金。 要注意，这里说的工资是劳动者应得的工资，像计时工资、计件工资，还有奖金、津贴和补贴这些货币性收入都包含在内。要是你和单位在赔偿的事情上有争议，可以和单位协商，也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。恩施法务
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刑事案件是否能提起损害赔偿[律师回复] 在刑事案件里，被害人是可以要求损害赔偿的。我国刑事诉讼有刑事附带民事诉讼制度。要是被害人因为被告人的犯罪行为遭受了物质损失，那么在刑事诉讼进行期间，被害人有权提出附带民事诉讼。要是国家财产或者集体财产受到损失，人民检察院在提起公诉时，也能提起附带民事诉讼。 其实，刑事附带民事诉讼属于一种特殊的民事诉讼。它能成立的前提，一是刑事诉讼已经确定成立了，二是被害人的损失得是被告人犯罪行为直接导致的物质损失。这里说的物质损失，主要是已经实实在在遭受的损失，还有接下来必然会遭受的损失，精神损失通常不在刑事附带民事诉讼可以索赔的范围内。 除了在刑事诉讼中附带民事诉讼外，要是刑事诉讼结束了，被害人也能另外单独去法院提起民事诉讼来要求损害赔偿。但要注意，在实际的司法操作中，单独提起民事诉讼和刑事附带民事诉讼，在赔偿范围、举证责任这些方面可能不太一样。单独提民事诉讼的话，有可能可以要求赔偿精神损害，不过在举证等程序上会更复杂一些。恩施法务
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对方在被起诉后不赔偿怎么解决[律师回复] 1、要是对方被起诉后不赔偿，有一些办法可以解决。如果你拿到了胜诉判决，可对方在判决规定的时间里没赔钱，你能向一审法院或者和一审法院平级的、有被执行财产的地方的法院申请强制执行。申请的时候，得交强制执行申请书、生效的法律文书这些材料。 2、法院受理强制执行申请后，会采取好多执行手段。比如说查被申请执行人的存款、冻结、划拨；扣被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 3、要是对方有能力执行却不执行，情节严重的，按照《中华人民共和国刑法》，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，会受到刑事处罚。 4、法院还能把对方列入失信被执行人名单，进行信用惩罚，限制他的高消费和非生活、经营必需的消费。像不让坐飞、高铁，在金融机构贷款或者办信用卡也会受限。 5、在执行过程中，如果发现对方暂时没有财产可以执行，法院可能会先终结这次执行程序。不过，一旦发现对方有能执行的财产，你随时都能申请恢复执行。 从法律行业发展来看，未来执行手段可能会更加智能化和多元化，通过大数据等技术更精准地查找被执行人的财产，让执行过程更高效，也能更好地保障胜诉方的权益。荆门法务
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侮辱罪赔偿的具体数额为多少[律师回复] 1、侮辱罪的赔偿金额没有明确的法律规定，要确定具体赔偿数目，得综合考虑很多方面。 在实际的司法案件里，侮辱罪赔偿一般是关于精神损害方面的赔偿。 2、在判断赔偿金额时，侵权人的错误程度是一个重要考虑点。要是侵权人故意且长时间、大范围地侮辱他人，主观恶意大，那要赔的钱很可能就多些。 3、侮辱的手段、场合以及方式等情况也不容忽视。在公开场合侮辱，或者通过网络等能广泛传播的途径侮辱他人，相比私下偶尔的侮辱行为，赔偿金额可能会更高。 4、侵权行为带来的后果也相当关键。要是被害人因为被侮辱，精神受到严重伤害，甚至患上精神疾病，那赔偿数额肯定会增加。 5、侵权人有没有通过侮辱行为赚到钱也会影响赔偿金额。要是侵权人从中获利，获利越多，赔偿的钱可能就越多。 6、另外，案子受理法院所在地区的平均生活水平也和赔偿数额有关。通常，经济发达地区的赔偿会比经济落后地区高一些。 总之，侮辱罪的赔偿数额要依据具体案子的情况，由法院结合相关证据和法律规定来判定。恩施法务
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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