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十六到十八岁入室抢劫如何量刑[律师回复] 十六到十八岁入室抢劫怎么量刑，要依据《中华人民共和国刑法》来判断。 已满十六周岁的人犯罪，需要担刑责。入室抢劫属于抢劫罪的加重情节。一般情况下，用暴力、胁迫等方法抢公私财物，要处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。要是有入室抢劫等情况，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时要交罚金或者没收财产。 但是，已满十六周岁不满十八周岁的未成年人犯罪，量刑时要从轻或者减轻处罚。因为未成年人身心还没完全成熟，辨认和控制自己行为的能力比较弱，而且可塑性强，所以量刑跟成年人不同。司法机关会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等，在法定刑幅度里从轻处罚或者在法定刑以下减轻处罚。 在实际案件里，法官会结合各方面情节来确定最终量刑。比如抢劫手段、有无造成人身伤害、抢劫财物价值等。恩施法务
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指挥他人入室抢劫会判多长时间刑罚[律师回复] 1、要是有人指挥别人入室抢劫，这就属于抢劫罪的共同犯罪了，指挥的那个人一般会被认定为抢劫罪的主犯。 2、按照咱们国家《中华人民共和国刑法》的规定，如果有人用暴力、威胁或者其他办法抢公私财物，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。要是有下面这些情况之一，处罚就更重了，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还可能要交罚金或者没收财产，这些情况包括：跑到别人家里抢劫；在公共交通工具上抢劫；抢劫银行或者其他金融机构；多次抢劫或者抢的钱数额很大；抢劫的时候让人受重伤或者死亡；冒充军警人员抢劫；拿着枪抢劫；抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资。 3、指挥别人入室抢劫，就符合“入户抢劫”这个加重处罚的情况。一般来说，要是没有其他能从轻、减轻处罚的情节，指挥的人可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还得交罚金或者被没收财产。但实际判刑的时候，会综合考虑很多因素，像犯罪的具体情况、指挥的人在犯罪里起的作用，还有有没有自首、立功这些能从轻或者减轻处罚的情节。荆门法务
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袭击导致他人重伤会判多少年[律师回复] 袭击他人致重伤，会涉嫌故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体致重伤，会被处三年以上十年以下有期徒刑。 要是用特别残忍手段致人重伤，还造成严重残疾，处罚会更重，可能判十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。像毁容、挖眼睛、砍手足这类严重损害身体完整和功能的方式，就属于“特别残忍手段”。 不过，量刑也会考虑一些情节。如果犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极赔偿被害人经济损失还获得谅解，法院量刑时会从轻处罚。相反，要是犯罪嫌疑人是累犯，那就会从重处罚。 所以遇到这类案件，法院会根据实际情况，综合法律和事实来判定具体刑罚。大家可别冲动行事，伤人不仅会让对方痛苦，自己也会面临严重的法律后果。要是对这方面还有疑问，建议向专业人士精准咨询。襄阳法务
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抢劫没成功会按照什么标准定罪[律师回复] 抢劫没成功，在法律上属于抢劫罪的未遂。《中华人民共和国刑法》里，抢劫罪指的是以暴力、胁迫或者其他手段抢公私财物的行为。也就是说，只要做了抢劫这个行为，不管有没有抢到财物，也不管抢到多少，原则上都算构成抢劫罪。 对于犯罪未遂的情况，《刑法》规定可以参考既遂犯从轻或者减轻处罚。既遂的抢劫罪量刑分两档，一般情况下，要判三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；要是有入户抢劫、抢银行或金融机构、抢劫让人重伤死亡等严重情况，得判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会处一定的罚金或者没收财产。 在给抢劫没成功的情况定罪时，先得看看是不是符合抢劫罪的构成要件。也就是行为人得有非法占有公私财物的想法，还得实施了让被害人不能反抗、不敢反抗的暴力、胁迫等行为。确定构成抢劫罪后，就在相应的量刑范围内，考虑未遂这个情节，从轻或者减轻处罚。打个比方，本来符合一般情形量刑标准的抢劫未遂案子，判刑可能就会在三年以下；符合加重情形的，可能会在十年以下量刑。宜昌法务
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在外省打架重伤了能不能被判刑[律师回复] 1、在外地打架把人打成重伤，一般是要被判刑的。按照《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤人导致对方重伤的，就构成了故意伤害罪。 2、故意伤害导致他人重伤，量刑通常是三年以上十年以下有期徒刑。要是用特别残忍的手段致人重伤，还造成了严重残疾，那会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 3、在实际的司法过程中，判断是不是重伤得按照相关的鉴定标准，由专业的鉴定机构来做鉴定。而且法院判刑的时候会综合考虑很多情况，像犯罪的原因、用的手段、犯罪后的表现，还有有没有积极赔偿受害人的损失等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功这些情况，法律上可以从轻或者减轻处罚；要是积极赔偿受害人的经济损失，还得到了对方的谅解，判刑的时候也可能会宽大处理。 4、打架致人重伤是很严重的犯罪行为，肯定会受到法律的惩罚。要是遇到这种事，最好赶紧找律师，这样才能维护自己的合法权益。荆门法务
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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