婚姻家庭 法律问答
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妈妈没能力工作，父母离婚该怎么办[律师回复] 父母离婚时母亲没有工作能力，这里面涉及不少法律要点。先说财产分割，按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，夫妻共同财产可以先由双方商量着来分。要是商量不拢，法院就会根据财产的具体情况，偏向子女、女方还有无过错的一方。因为母亲没工作能力，在生活上可能更困难，法院在分财产的时候，很可能会多给母亲一些，保障她离婚后的生活。 再说说子女抚养权。要是孩子还没成年，法院会以对孩子最有利为原则来判决抚养权归谁。虽然母亲没工作能力，但如果在其他方面，像陪伴孩子、教育孩子等做得更好，更适合抚养孩子，那母亲也有机会拿到抚养权。一旦母亲获得抚养权，父亲就得给抚养费。抚养费给多少，要结合孩子的实际需求、父母双方能承担的能力以及当地的生活水平来定。 要是母亲离了婚，仅靠自己的财产和离婚分到的财产，没办法维持当地的基本生活，她是有权要求父亲给点帮助的。双方可以先自己商量怎么帮，如果商量不好，就由法院来判。 遇到这种情况，父母双方可以先心平气和地就离婚的事儿好好协商。要是实在谈不拢，母亲可以去法院起诉离婚，在打官司的时候，大胆地向法院提出自己合理合法的要求，保护好自己的权益。湖北法务
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夫妻离婚孩子想找妈妈怎么办[律师回复] 离婚时孩子想找妈妈，不同阶段有不同处理办法。 要是还在离婚诉讼阶段，孩子的意愿很关键。根据《民法典》，满八周岁的孩子，法院会尊重其想法。要是孩子不满八周岁，法院会综合双方抚养能力和条件、孩子成长环境等，按最有利于孩子原则来判抚养权。如果孩子想跟妈妈，妈妈可以在诉讼中提供证据，像孩子想跟妈妈的表达记录，平时相处亲密程度的证明等，以此争取抚养权。 要是离婚后抚养权已经定下来，孩子跟随另一方生活，但想找妈妈，那有探视权的妈妈可以按离婚协议或法院判决的时间和方式去看孩子。要是抚养孩子的一方不配合，妈妈能向法院申请强制执行。要是孩子想变更抚养权和妈妈一起生活，且已满八周岁，妈妈可以先和对方协商。要是协商不成，能向法院起诉，法院会结合孩子意愿和双方实际情况，决定是否支持变更。恩施法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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