交通事故 法律问答
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公共场所醉酒滋事怎么处罚[律师回复] 你可别小瞧了在公共场所醉酒滋事这事儿。就拿那治安管理处罚来说，就好像咱去超市买东西，突然在超市里大喊大叫，把东西弄得乱七八糟，这要是被警察逮着了，那可得挨警告，就跟老师在课堂上提醒你别捣蛋一样。要是再闹得凶点，把超市的货架都给撞倒了，那罚款肯定跑不了，就跟你不小心弄坏了别人的东西要赔钱一样。 要是情节严重到构成犯罪，那可就不得了。就好比你在马路上喝得醉醺醺的，看到路人就上去乱打一通，或者追着人家跑，嘴里还骂骂咧咧的，这要是被认定为寻衅滋事罪，那可就惨，说不定得蹲好几年的大牢，就跟偷东西被抓要坐牢一样严重。 再比如，你在公园里面，看到花就随便摘，看到椅子就随便坐，还不让别人坐，这种强拿硬要或者任意损毁公私财物的行为，要是情节恶劣到一定程度，那也得按照寻衅滋事罪来处理。 所以说，大家可千万别在公共场所醉酒滋事，不然到时候后悔都来不及，到时候就得承担相应的法律责任，那可就吃大亏。鄂州法务
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65岁车祸鉴定十级伤残赔偿多少钱[律师回复] 你可别小瞧了这十级伤残的赔偿金额。就拿那残疾赔偿金来说，那可不是随随便便就能算出来的。比如说在城镇，这65岁的员工要是遭遇了工伤导致十级伤残，那可得用受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入来计算。就好比上一年度的这个收入是5万元，那他的残疾赔偿金大概就是5万×[20-（65-60）]×10%，算下来就是2.5万元。这只是残疾赔偿金这一项，还有医疗费，要是员工受伤去医院看病，那花的钱可不少，可能几千块，甚至上万块都有可能。护理费也很重要，要是需要别人护理，那护理人员的工资可得算进去，一个月可能得几千块。误工费，如果员工因为受伤没法上班，那这段时间的工资损失也得赔偿，说不定一个月好几千。再加上营养费、交通费，这些加起来可不少。而且，不同的地区，赔偿标准那可是有差异的，像东部地区和西部地区可能就不一样，东部发达地区可能赔偿标准就高一些，西部地区可能就低一些。所以，十级伤残的赔偿金额可不是个简单的数字，得综合考虑好多因素。荆门法务
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对方全责需要什么材料保险公司才给垫付[律师回复] 咱就说这保险公司垫付那点事儿。就拿这交警出具的事故责任认定书来说，那可就像是打官司的“尚方宝剑”，有了它，就明明白白地告诉大家，这事儿就是对方全责，没得跑。就好比员工在上班路上被车撞了，那交警的这份认定书就像是给员工撑腰的大喇叭，让保险公司没法耍赖。 再看看那伤者的身份证明，那身份证或者户口本就是伤者的“专属名片”，没了它，保险公司都不知道该给谁赔钱。就好像当事人受伤后，得赶紧拿出自己的身份证来证明“我就是我”，不然保险公司都懵圈。 医院出具的那些诊断证明、病历、医疗费用清单及发票，那可都是实打实的证据。就像员工受伤后去医院做检查，医生开的那些证明和发票，就是证明员工受伤程度和花费的“小账本”，保险公司可就得照着这个来赔钱。 还有那伤者的收入证明，要是员工因为受伤耽误了工作，那这个收入证明就关系到他能拿到多少误工费。就好比员工平时每个月能挣一万块，那保险公司就得按照这个标准来算他的误工费。 护理人员的身份证明及护理费发票也很重要，要是有家人或者朋友帮忙护理，那这些证明就得拿出来，让保险公司知道护理费该怎么算。 交通费用的票据就像是员工打车去医院的“车票”，没了它，保险公司可不会给报销打车的钱。 保险合同就像是保险公司和员工之间的“契约”，得确认好保险责任和赔偿范围，不然到时候保险公司不认账可就麻烦。 最后那垫付申请书，就像是员工向保险公司申请帮忙的“申请书”，得按要求签字盖章，不然保险公司都不知道该怎么处理。 总之，这些材料缺一不可，不同保险公司的要求可能会略有差异，所以员工们可得把这些材料准备得妥妥当当的，不然到时候可就麻烦。黄冈法务
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