损害赔偿 法律问答
123.9
万
解答量
1507
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
造谣诽谤犯罪会被判几年[律师回复] 1、造谣诽谤有可能会构成诽谤罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是用暴力或者其他手段公然侮辱他人，又或者是编造事实去诽谤他人，而且情节严重的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利。 2、诽谤罪通常是要被害人自己去法院起诉，法院才会处理的犯罪，但要是严重危害到社会秩序和国家利益，就不按这个规则来。这里说的“情节严重”，一般是指多次编造事实诽谤他人；编造的事实让他人的人格、名誉受到严重损害；诽谤行为造成了很不好的影响；因为被诽谤，导致他人精神失常或者自杀等情况。 3、要是通过网络进行诽谤，被害人去法院起诉，但是提供证据有困难，法院可以让公安机关帮忙。 4、需要注意的是，造谣诽谤还可能会触犯寻衅滋事罪等其他罪名，具体判什么刑，要根据实际触犯的罪名和犯罪情节来定。要是编造了虚假的险情、疫情、灾情、警情，在网络或者其他媒体上传播，或者明明知道是这些虚假信息，还故意在网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是造成了严重后果，会被判处三年以上七年以下有期徒刑。襄阳法务
5解答 4.7w浏览 -
认定名誉侵权，赔偿标准是什么[律师回复] 认定名誉侵权后，赔偿标准得综合好多因素来确定。 先说财产损失赔偿。要是因为名誉侵权，导致被侵权人有直接的财产损失，像因为名誉受损，客户跟被侵权人解约，造成了经济损失，那侵权人就得按照实际损失来赔偿。不过，在计算财产损失的时候，得有明确的证据，证明损失和侵权行为之间有因果关系，还要能确定具体的损失金额。 再说说精神损害赔偿。按照《民法典》规定，如果侵害他人人身权益，让被侵权人遭受了严重的精神损害，那被侵权人是有权要求精神损害赔偿的。确定精神损害赔偿数额时，要考虑这些因素：侵权人的过错程度，侵害手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为导致的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；还有受诉法院所在地的平均生活水平。要是侵权行为让被侵权人的社会评价降低，精神上很痛苦，造成了严重后果，那赔偿数额就会比较高；要是侵权情节很轻微，赔偿数额也会相应少一些。 在司法实践里，法院会结合具体的案件情况，综合考虑上面说的这些因素，合理确定赔偿数额，这样既能弥补被侵权人的损失，也能起到制裁侵权人的作用。荆门法务
5解答 4.3w浏览 -
非法解雇名誉损失赔偿多少[律师回复] 被单位非法解雇，还遭受名誉损失，能拿到多少赔偿呢？其实赔偿金额没有固定标准，法院会综合多方面因素来判定。 根据《中华人民共和国民法典》，自然人的名誉权受法律保护。要是单位非法解雇员工，还损害其名誉，就得承担侵权责任。 法院判定赔偿金额时，会考虑这些因素。一是侵权行为情节，像单位是不是恶意散布虚假信息诋毁员工，手段越恶劣，赔偿可能越高。二是名誉受损后果，比如员工因名誉受损社会评价降低，难以再就业、精神痛苦，后果越严重，赔偿数额越倾向于更高。三是侵权人的过错程度，单位故意侵权比过失侵权承担的赔偿责任更重。 实践中，赔偿数额低至几千元，高到几十万元都有可能。员工若想主张名誉损失赔偿，得自己举证，证明单位非法解雇并损害名誉、自己名誉受损，以及两者之间有因果关系。遇到这种情况，员工可以先和单位协商赔偿，要是协商不成，就向法院起诉，由法院根据具体情况确定赔偿数额。宜昌法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
单方起诉离婚一方不同意离婚能离吗单方起诉离婚，即便一方不同意，法院也可能判决离婚。若有证据证明夫妻感情确已破裂，如重婚、实施家庭暴力等法定情形，法院会认定感情破裂而判决准予离婚；若无法证明，第一次起诉可能不判离，但可在规定时间后再次起诉。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
已婚男性出轨之后会产生什么后果已婚男性出轨在法律层面后果如下：民事上，因出轨致离婚，无过错方配偶可依《民法典》请求损害赔偿，法院按照顾子女、女方和无过错方原则分割财产，出轨方可能少分；若构成重婚，配偶离婚时可要求更多赔偿。刑事上，符合重婚罪构成要件，处二年以下有期徒刑或拘役。此外，还会引发社会和家庭问题。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
女方有离婚意愿男方不同意如何处理女方有离婚意愿但男方不同意，女方可向法院提起离婚诉讼。法院会先进行调解，若感情确已破裂且调解无效，法院会准予离婚。如存在重婚、家暴等法定情形，调解无效时应准予离婚；第一次判决不准离婚后，双方分居满一年，女方再次起诉，法院应准予离婚。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
138****5717
158****9066
176****7335
