损害赔偿 法律问答
103.2
万
解答量
1300
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被人诽谤出轨致使离婚要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）民事方面，他人的诽谤行为侵犯名誉权，当事人有权要求诽谤者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等责任。当事人可先尝试与诽谤者协商解决，要求其停止侵权并赔偿。 （2）若协商无果，当事人可收集对方诽谤的证据，如聊天记录、证人证言等，向法院提起民事诉讼，以维护自身名誉权。 （3）刑事方面，当诽谤行为情节严重时，可能构成诽谤罪。此时，当事人可向法院提起刑事自诉，追究其刑事责任。不过，需要证明对方故意捏造并散布虚构事实，且达到情节严重的程度，如造成社会影响恶劣、导致精神失常等后果。 提醒： 收集证据时要确保其合法性和关联性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的法律分析。湖北法务
5解答 4w浏览 -
名誉权诉讼时效的时长是多少[律师回复] （一）及时收集证据，如侵权言论的截图、视频、证人证言等，为诉讼做好准备。 （二）在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内，尽快向法院提起诉讼，避免错过时效。 （三）若在三年时效内出现向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情况，要保留好相关证据，以便诉讼时效中断后重新计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。恩施法务
5解答 4.8w浏览 -
构成诽谤罪的证据标准是什么样的[律师回复] 诽谤罪是故意捏造并散布虚构事实，贬损他人人格、破坏名誉且情节严重的行为。构成诽谤罪的证据要符合真实性、关联性、合法性标准。真实性要求证据客观存在非伪造，关联性指与诽谤行为及损害后果有关联，合法性强调收集方式合法。 1.常见证据类型包括书证，如信件、聊天记录；视听资料、电子数据，如视频、音频；证人证言；鉴定意见等。 2.诽谤行为需达到情节严重程度，如同一诽谤信息实际被点击、浏览五千次以上，或被转发五百次以上。 解决措施与建议：遭受诽谤时，及时保留相关证据，如聊天记录、视频等。遇到证据收集困难，可寻求专业律师帮助。公众也应增强法律意识，避免实施诽谤行为。恩施法务
5解答 3.9w浏览
-
污蔑诽谤的行为是否会构成犯罪[律师回复] 法律分析： （1）污蔑诽谤行为在达到一定程度时会构成犯罪。当以暴力或其他方法公然侮辱他人，或者捏造事实诽谤他人且情节严重，就会触犯侮辱罪、诽谤罪。比如多次实施该行为、导致被害人精神失常、诽谤信息广泛传播等都属于情节严重的情况。 （2）侮辱罪、诽谤罪一般是自诉案件，需被害人自己向法院提起诉讼。不过，若出现严重危害社会秩序和国家利益的情况，像引发群体性事件、损害国家形象等，就由检察院提起公诉。 （3）若污蔑诽谤行为未构成犯罪，也违反了治安管理处罚法，行为人会面临拘留、罚款等处罚。 提醒：遭遇污蔑诽谤，要及时保留证据。若情节严重可考虑自诉，涉及危害社会秩序和国家利益的由司法机关处理；未达犯罪程度也可报警维护权益，情况不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。鄂州法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
188****6384
136****9155
137****6038
