合同事务 法律问答
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合同非本人签署到底有没有效力[律师回复] 合同非本人签署时，效力判断得分不同情况来看。 要是签署人得到本人合法授权，那就是有权代理，合同对本人产生效力。就像本人出具书面授权委托书，清楚写明委托他人代签合同的具体事项、权限和期限，受托人在授权范围内代签的合同，是具有法律效力的。 若签署人没获得授权就代签合同，这属于无权代理。在这种情况下，要是本人事后追认合同，合同从一开始就有效；要是本人拒绝追认，合同对本人不产生效力，由行为人承担责任。 表见代理是一种特殊情况。虽然签署人没有代理权，但相对人有理由相信其有代理权，这时代理行为有效。例如本人曾把空白合同交给他人，相对人基于此合理认为代签人有代理权并签订合同，该合同就是有效的。 另外，要是合同相对人知道或应当知道签署人无代理权还签订合同，双方要根据过错承担相应责任。 总之，合同非本人签署不一定无效，要结合授权情况、本人态度、是否构成表见代理等因素综合判定合同效力。遇到这类问题，建议当事人先确定签署人的授权情况，再根据本人态度和具体情形判断合同效力，必要时可咨询专业法律人士。恩施法务
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签了姓名没签日期的合同还有效吗[律师回复] 在日常生活里，签合同是常见的事儿。有时候会出现签了姓名却没签日期的合同，这种合同一般是有效的。合同能不能生效，关键得看签合同的双方有没有相应的能力来承担法律责任，是不是真心实意要签这个合同，还有合同内容有没有违反法律规定和社会公德。 日期其实不是合同生效必须要有的东西。就算合同上没写日期，也不影响合同的成立和生效，签了合同的双方还是得按照合同里的条款办事。但是，合同日期在一些情况下挺重要的。比如说，得通过日期来判断什么时候该履行合同，从什么时候开始计算打官司的时间等。 要是合同没写日期，双方可能就会在履行时间这些方面产生矛盾。遇到这种情况也别慌，可以再签个补充协议，把日期确定下来。要是没办法达成补充协议，那就看看合同里的其他条款，或者按照平时的交易习惯来确定日期。 给大家提个实用的法律建议，签合同的时候最好把日期也写上，这样能避免很多不必要的麻烦。要是不小心没写日期，发现问题后要尽快和对方协商，通过补充协议等方式把日期确定好，保护好自己的合法权益。湖北法务
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民间协议书是否具备法律效应[律师回复] 民间签的协议书其实就跟合同差不多，很多人关心它有没有法律效力。一般来说，只要满足三个条件，协议书就有效。一是签协议的人得有相应的民事行为能力，比如得是能对自己行为负责的成年人；二是签协议是双方真实的意思，不存在被忽悠或者被强迫；三是协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 不过，要是协议书里有违法交易的内容，或者损害了国家、集体、第三人的利益，又或者是用合法的形式掩盖非法目的，那这协议就是无效的。另外，如果签协议时存在重大误解、被欺诈、被胁迫，或者协议本身显失公平，当事人可以去法院或者仲裁机构，请求撤销这份协议。 所以，民间协议书有没有效，不能一概而论，得结合具体情况来判断。要是对协议的效力有疑问，建议咨询专业人士。荆门法务
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一般情况下合同有效期限是多久[律师回复] 在合同签订这件事儿上，合同有效期限是可以由咱们自己来商量确定的。也就是说，大家可以在合同里清楚地写明合同从什么时候开始生效，到什么时候结束。当合同里约定的时间一到，合同要么开始发挥作用，要么就失去效力，就这么干脆。 要是签合同的时候没对有效期限做约定，一般情况下，合同在依法成立的那一刻起就开始生效啦。这里说的依法成立，就是合同的签订符合法律规定，像是该有的手续都办妥了，双方的意思表达也真实。当然啦，法律要是有别的规定，或者当事人还有其他约定，那就按特殊情况来。 对于那种履行期限不明确的合同，债务人任何时候都能履行自己的义务，债权人也可以随时要求债务人履行。不过呢，得给人家必要的准备时间，不能说要履行就立马让对方办妥。只要合同不存在法律规定的无效情形，像欺诈、胁迫签订的合同这类，那合同就会一直有效，一直到合同里的事都做完了，或者双方商量着决定解除合同，这时候合同才会结束效力。 法律建议：签订合同的时候，最好还是明确约定好有效期限，这样能避免以后因为时间问题产生纠纷。要是确实没约定，双方就更要及时沟通，明确各自什么时候履行义务，保障合同顺利履行。恩施法务
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私人之间签订的合同是否有效力[律师回复] 私人之间签的合同，通常依法成立就有法律效力。合同生效得满足这些条件：签合同的人要有相应民事行为能力，双方意思得是真实表达，不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 有些情况会让合同无效。比如一方用欺诈、胁迫手段签合同，还损害了国家利益；双方恶意串通，损害了国家、集体或者第三人的权益；以合法形式掩盖非法目的；损害了社会公共利益；违反了法律、行政法规的强制性规定。 要是合同部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分还是有效的。所以，私人签合同的时候，一定要保证符合生效要件，这样才能保障合同的效力。要是发现合同可能存在无效情形，得赶紧咨询专业法律人士，看看怎么处理。要是合同部分无效，也别慌，其他有效的部分还是可以继续履行的。大家在签合同前，最好仔细审查，避免后续产生不必要的麻烦。鄂州法务
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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