公司经营 法律问答
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当业务员收不回货款，责任应由谁来负[律师回复] 业务员收不回货款，责任承担得看具体情况。 要是业务员按照公司规定的流程做业务，该做的都做了，像好好签订合同、合理催款这些。但货款收不回来是因为客户恶意拖欠，或者客户没能力履行付款义务，这些都不能怪业务员。遇到这种情况，一般业务员不用担责，公司得通过协商、调解或者去法院起诉等合法办法，向客户追讨货款。 不过，如果业务员有过错，那责任就不一样了。比如，业务员在开展业务时，没有好好审查客户信用，和信用不好的客户做了交易；或者签合同没按公司规定的程序来，让合同有了漏洞；又或者货款到期后也不积极催款。这些情况下，业务员可能要承担一定责任。公司可以按照内部规章制度，让业务员承担一部分损失，或者采取其他处罚措施。但公司不能把所有损失都推给业务员，要公平合理。 所以，业务员收不回货款，到底要不要担责、担多少责，得看业务员有没有过错，以及过错有多大。恩施法务
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碰到股权转让恶意逃债该怎么做[律师回复] 要是碰到股权转让恶意逃债的情况，咱们可以通过下面这些办法来维护自己的权益。 第一步是收集证据。得收集一些能证明转让方恶意逃债的证据，像股权转让协议、公司财务报表，还有转让方和受让方之间的沟通记录等。这些证据能说明转让方在明知道有债务的情况下，用不合理的低价或者无偿转让股权，从而损害了债权人的利益。 接下来可以行使债权人撤销权。按照《民法典》的规定，如果转让方以明显不合理的低价转让股权，给债权人造成了损害，而且受让方也知道这种情况，债权人就可以请求法院撤销转让方的行为。不过，债权人要在知道或者应当知道撤销事由的一定期限内行使这个权利。 然后还可以追究转让方和受让方的法律责任。要是能证明受让方和转让方是恶意串通，损害了债权人的利益，债权人就可以要求受让方和转让方一起承担责任。而且，转让方的行为可能构成侵权，债权人也能依法追究他的侵权责任。 最后，在起诉前或者诉讼过程中，债权人可以向法院申请对转让的股权进行财产保全。这样做是为了防止股权被进一步转移或者处分，保证将来的判决能够得到执行。湖北法务
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合伙纠纷诉讼，其时效到底是几年[律师回复] 合伙纠纷诉讼时效通常为三年。依据《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间是三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起开始计算。 要是合伙人觉得自己权益被侵害，得在知道或应当知道权利受损之日起三年内起诉。不过，存在特殊情形会让诉讼时效中断或中止。 诉讼时效中断指在诉讼时效期间里，因法定事由，已过的时效期间无效，待事由消除，时效重新计算。像权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等，都会导致诉讼时效中断。 诉讼时效中止是在诉讼时效最后六个月内，因法定事由使权利人无法行使请求权，时效计算暂停。例如不可抗力、无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人等情况。 所以，处理合伙纠纷时，要留意时效问题。一旦发现权益受损，尽快采取法律行动，及时维护自己的合法权益。荆门法务
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股东是否有权拥有相应的收益[律师回复] 很多人成为股东后，都关心收益问题。其实，股东依法享有资产收益权，这可是股东的核心权利之一。相关法律，像《民法典》《公司法》都有规定。 股东的收益权主要通过分红体现。公司在补完亏损、提取法定公积金后，剩下的税后利润，有限责任公司一般按股东实缴的出资比例分红，要是全体股东另有约定，就按约定来；股份有限公司通常按股东持有的股份比例分配，但公司章程规定不按持股比例分配的除外。 另外，公司清算时，股东能按出资或持股比例分配公司清偿债务后的剩余财产。 不过，股东想行使收益权，得满足条件。公司得盈利，还得符合法定分配条件。要是公司亏损，或者没按规定弥补亏损、提取公积金，就不能进行利润分配。而且，股东行使权利要遵守法律和公司章程，不能滥用权利损害公司或其他股东的利益。所以，股东们可得留意这些规定，合法合理地获取收益。鄂州法务
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股东违反公司法相关规定要负什么责任[律师回复] 股东在经营公司过程中，若违反公司法规定，会承担民事、行政和刑事这三类责任。 民事责任里，要是股东没按规定出资、悄悄把出资拿走，就得给公司补上没出够的钱，还得向那些足额出资的股东承担违约赔偿。要是股东滥用自己的权利，损害了公司或者其他股东的利益，就得赔钱。要是滥用公司独立地位和有限责任，害了公司的债权人，股东就得对公司债务负责到底。 要是股东在注册公司时虚报资本、提交假材料，靠欺骗手段拿到公司登记，行政部门会责令改正、罚款。如果情况严重，可能撤销公司登记，甚至吊销营业执照。要是偷偷抽逃出资，也会被责令改正，还要交一笔罚款。 而刑事责任是最严重的。当股东的行为构成虚报注册资本罪、虚假出资罪、抽逃出资罪等罪名时，就会受到刑法的制裁。股东们得严格遵守公司法，别让自己陷入法律风险。要是在这方面有疑问，可向专业人士精准咨询。恩施法务
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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