债权债务 法律问答
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恩施-向纯...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
恩施-赵菊...律师9分钟前解答了“债权债务”问题
恩施-敖财...律师19分钟前解答了“债权债务”问题
恩施-罗文...律师16分钟前解答了“债权债务”问题
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公司因欠债被起诉，法人承担什么责任[律师回复] 公司属于企业法人，它有自己独立的财产，要用全部财产来偿还公司欠下的债务。一般来说，要是公司因为欠债被起诉了，承担民事责任的是公司本身，法定代表人通常不用替公司还债。 不过，也有一些特殊情况。如果法定代表人同时还是公司股东，却没有按照规定完成出资，或者出资没出够，那他就要在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。要是法定代表人滥用公司的独立地位和股东的有限责任，想以此逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，那他就得和公司一起对债务承担连带责任。 另外，要是公司因为欠债被法院强制执行，法定代表人可能会受到一些限制。比如，他可能不能出境，也不能进行高消费。所以，法定代表人在经营公司的时候可得注意，要依法履行自己的职责和义务，不然可能会给自己带来不必要的麻烦。荆门法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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