公司经营 法律问答
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恩施市-卢子...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
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当业务员收不回货款，责任应由谁来负[律师回复] 业务员收不回货款，责任承担得看具体情况。 要是业务员按照公司规定的流程做业务，该做的都做了，像好好签订合同、合理催款这些。但货款收不回来是因为客户恶意拖欠，或者客户没能力履行付款义务，这些都不能怪业务员。遇到这种情况，一般业务员不用担责，公司得通过协商、调解或者去法院起诉等合法办法，向客户追讨货款。 不过，如果业务员有过错，那责任就不一样了。比如，业务员在开展业务时，没有好好审查客户信用，和信用不好的客户做了交易；或者签合同没按公司规定的程序来，让合同有了漏洞；又或者货款到期后也不积极催款。这些情况下，业务员可能要承担一定责任。公司可以按照内部规章制度，让业务员承担一部分损失，或者采取其他处罚措施。但公司不能把所有损失都推给业务员，要公平合理。 所以，业务员收不回货款，到底要不要担责、担多少责，得看业务员有没有过错，以及过错有多大。恩施法务
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企业法人代表负什么责任[律师回复] 企业法定代表人要承担多方面责任。 在民事方面，法定代表人代表企业进行民事活动。要是企业出现违约或者侵权的情况，法定代表人可能会受到限制消费令的约束。如果因为法定代表人自身的过错，导致企业遭受损失，那么法定代表人需要对企业承担赔偿责任。 行政方面，一旦企业有违法行为，法定代表人可能会受到行政机关的处罚。例如企业存在偷逃税款、非法经营等行为，法定代表人可能会面临罚款、拘留等处罚。 刑事方面，当单位犯罪时，法定代表人可能会被追究刑事责任。比如企业构成生产销售伪劣产品罪、单位行贿罪等，作为企业负责人的法定代表人可能会被判刑。 鉴于法定代表人责任重大，建议法定代表人依法依规管理企业。在日常经营中，要熟悉相关法律法规，加强对企业经营活动的监管，避免企业出现违约、违法等行为，以减少自身可能承担的责任风险。荆门法务
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公司遭受损失应怎样追究责任人[律师回复] 公司遭受损失，想追究责任人时可以这么做。 第一步，得确定损失和责任人是谁，同时收集相关证据，像合同、财务记录、聊天记录这些都能作为证据，用来证明损失是真实存在的，以及责任人有过错。 要是损失是员工履职过错造成的，公司能按照内部规章制度来处理，比如警告、降职或者辞退。如果给公司带来了经济损失，公司可以要求员工赔偿。不过，每个月扣除的赔偿金额不能超过员工当月工资的20%，而且扣除后剩下的工资不能低于当地月最低工资标准。 要是责任人的行为构成了犯罪，像职务侵占、挪用资金这类，公司要向公安机关报案，让责任人承担刑事责任。 另外，如果是股东滥用权利导致公司损失，其他股东可以通过股东会决议，要求该股东赔偿，也能提起股东代表诉讼，来维护公司的权益。 总之，公司追究责任人要依据不同情况，选择合适的处理方式。恩施法务
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老板不是公司法人有何后果[律师回复] 老板不是公司法人一般无直接不良法律后果，但存在一定限制和潜在影响。在公司决策和代表权上，老板无法以法定代表人身份代表公司进行法律行为和签署文件。责任承担方面，未参与违法决策和行为的老板通常不用担责，不过实际控制人指示违法活动则要担责。商业合作中，合作伙伴倾向与法定代表人沟通，这会影响老板推进业务的效率。 解决措施和建议如下： 1.老板可与法定代表人明确职责分工，通过内部授权等方式，让老板在一定范围内代表公司开展业务。 2.建立良好的内部沟通机制，确保老板的决策意图能及时准确传达给法定代表人，提高决策和执行效率。 3.老板要严格遵守法律法规，不指示公司进行违法活动，避免承担不必要的法律责任。荆门法务
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律师说法·公司经营
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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