损害赔偿 法律问答
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六级伤残待遇是怎样的[律师回复] 职工六级伤残可享受多方面待遇。从工伤保险基金按十六个月本人工资支付一次性伤残补助金。保留劳动关系时，单位安排适当工作，难以安排则按月发本人工资60%的伤残津贴，单位还需为其缴纳社保，若伤残津贴低于当地最低工资标准，单位补足差额。 若职工提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。未参保的，由单位按规定支付待遇。 建议职工及时了解自身权益，与单位沟通相关待遇落实情况。用人单位应严格按规定保障职工权益，按时缴纳工伤保险，避免后续纠纷。省级政府需明确一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准，确保政策可操作性。恩施法务
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