工伤赔偿 法律问答
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工伤认定如何做伤残鉴定[律师回复] 工伤认定后的伤残鉴定需按一定流程有序进行： 1. 把握鉴定时机：需在经治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力时开展鉴定，确保鉴定结果的准确性。 2. 备好相关材料：如工伤认定决定书、有效诊断证明、检查报告等病历资料以及职工本人身份证复印件等，材料完备才能顺利进入后续环节。 3. 提出鉴定申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，启动鉴定程序。 4. 组织专家鉴定：劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组提出鉴定意见，据此作出鉴定结论并出具结果。 5. 如有异议可申请再次鉴定：若对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。 建议申请人提前了解各环节要求，准备好材料，按规定流程和时间节点操作。襄阳法务
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鉴定工伤不满6个月能不能做[律师回复] 法律分析： 1. 申请时间方面，单位应在事故伤害发生或诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。这是为了及时保障职工权益，确保工伤认定流程的有序开展。 2. 若单位未按规定申请，工伤职工等可在1年内直接申请。这给予了职工一方充分的维权时间，避免因单位不作为而影响工伤认定。 3. 对于部分伤情，需伤情稳定后进行认定及伤残等级鉴定，虽不一定是伤后6个月，但要依据具体伤情确定。这样能保证鉴定结果的准确性和公正性。 提醒： 不同伤情的工伤认定时间可能有所不同，具体情况需具体分析，如有疑问可咨询进一步分析。黄冈法务
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出院多久可以工伤鉴定[律师回复] （一）对于轻微工伤的情况，比如一些表皮擦伤、轻度软组织挫伤等，通常出院后几周时间，伤情可能就相对稳定，满足劳动能力鉴定条件。在这种情况下，职工可以准备好相关资料，及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，比如准备好工伤认定决定书以及在医院治疗期间的病历、检查报告、诊断证明等职工工伤医疗的有关资料。 （二）对于较为严重的工伤，像严重的骨折、脏器损伤等，由于身体恢复时间较长，可能需要数月甚至更长时间，要等伤情不再有明显变化，达到相对稳定的状态才能进行鉴定。在此期间，职工要按照医生的嘱咐进行治疗和康复，定期复查。当认为伤情相对稳定后，再按照规定向劳动能力鉴定委员会提出申请，同样要提交工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。襄阳法务
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工伤没鉴定可以要误工费吗[律师回复] 法律分析： 1. 工伤未鉴定前主张误工费（停工留薪期工资）是可行的。劳动者工伤处于停工留薪期内，单位需按月支付原工资福利待遇，这是对劳动者权益的保障。 2. 停工留薪期有时间限制，一般不超12个月。特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不超12个月，避免用人单位负担过重和不合理的成本。 3. 虽未鉴定，但证明属于工伤范畴且处于停工留薪期就能要求单位支付待遇，类似民事赔偿误工费概念。不过赔偿数额后续可能因鉴定结果调整。 提醒： 劳动者要注意收集能证明属于工伤范畴及处于停工留薪期的相关证据，若遇单位拒绝支付，可咨询我进一步分析。黄冈法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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