工伤赔偿 法律问答
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工伤认定一般程序要多久[律师回复] 工伤认定一般程序的时间，执行依据为《工伤保险条例》《工伤认定办法》。 单位提出工伤认定申请的时限为，职工发生事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交申请。遇特殊情况，报社会保险行政部门同意后，时限可适当延长。 单位未按规定时限提交申请的，工伤职工本人、其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生，或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交申请。 社会保险行政部门收到工伤认定申请材料后，15日内完成材料审核，出具是否受理的书面决定。申请材料不完整的，一次性书面告知申请人需要补正的全部内容。 普通工伤认定申请，社会保险行政部门自受理之日起60日内，作出工伤认定决定，书面通知工伤职工或其近亲属、用人单位。事实清楚、权利义务关系明确的工伤认定申请，社会保险行政部门自受理之日起15日内，作出工伤认定决定。 工伤认定的作出，需以司法机关、其他有关行政主管部门的结论为依据的，在上述部门未出具结论的时间段内，工伤认定的时限中止。 各地具体执行时限，会根据案件实际情况存在细微差别。恩施法务
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员工上班起冲突一方受伤能否认定工伤[律师回复] 1、日常用工场景里，职工在岗期间和他人发生冲突受伤，能不能走工伤认定流程，不能一概而论，核心得看冲突的起源是不是和本职工作直接挂钩。 2、要是受伤的直接诱因是正在处理自己岗位对应的分内事务，比如负责场所秩序的安保人员阻拦无关人员违规闯入被殴打，或是线下服务岗的工作人员按规定为办事群众办理业务时，对方不满流程要求动粗导致受伤，这类情况完全契合现有工伤保障规则里明确的，在岗时间、在岗区域内因为完成本职工作遭遇外力伤害的判定标准，社保部门应当认定为工伤。这种情况下受伤的职工，既可以向动手施害的一方索要人身损害相关的各类赔偿，也能正常提交材料申请对应的工伤保障待遇，两类权益可以同步主张，互不冲突。 3、反过来，要是冲突的导火索完全是职工个人的私事，比如两人私下攒下的旧怨在岗期间爆发，或是凑在一起聊私人话题意见不合吵翻继而动手引发的受伤，和各自要完成的本职工作没有任何关联，自然不满足工伤认定的核心前提，肯定没法被认定为工伤。这类情况产生的全部医疗、误工相关损失，只能由直接动手造成伤害的施害方承担全部的人身损害赔偿责任。 4、站在行业长期发展的视角看，工伤认定边界的清晰化，本质上是在平衡劳动者权益保障和用工单位的合理风险负担。用人单位平时要养成留存相关痕迹材料的习惯，涉及冲突事件发生的第一时间，就要完整固定现场监控画面，找到在场的其他工作人员做好事实情况的记录留存，后续不管是符合条件帮职工推进工伤认定流程，还是协助职工处理和施害方的侵权纠纷，都能拿出足够扎实的事实依据，避免后续出现事实认定不清的各类扯皮情况。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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无货源开网店被起诉侵权怎么办若因无货源开网店被起诉侵权，可按四步应对。一是积极应对诉讼，按法院要求提交答辩状与证据，审查原告请求及理由，确认侵权情况；二是收集有利证据，如商品合法来源凭证、与供应商合同等，证明无主观侵权故意；三是尝试协商和解，若认为未侵权，庭审中充分阐述理由；四是不熟悉法律程序，可聘请专业律师保障权益、降低风险。1.8k浏览
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一直揽收不发货是虚假发货吗一直揽收不发货不一定是虚假发货。若商家有实际揽收动作，但因物流等客观原因导致未能及时发货，不算虚假发货；若商家根本无真实发货意愿，仅录入揽收信息，无后续物流进展，则可能构成虚假发货。判断需结合实际情况分析。1.6k浏览
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期货现货投资被骗如何处理期货现货投资被骗后，首先要收集交易记录、聊天记录、转账凭证等证据，这些是维权的关键。然后，可向当地公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究诈骗者刑事责任；也能向相关金融监管部门投诉，还可考虑向法院提起民事诉讼，以挽回损失。1.5k浏览
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