工伤赔偿 法律问答
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工伤医药费公司不出怎么办[律师回复] 公司不处理工伤医药费，劳动者可按法定流程维权。当公司不处理时，劳动者应先确认是否完成工伤认定，未认定的需在事故伤害发生之日起1年内，由本人或近亲属向社保行政部门申请。认定为工伤后，若公司已缴纳工伤保险，可让社保基金报销；未缴纳的，费用由公司承担。若公司拒绝承担，劳动者要收集劳动合同、医疗费用凭证、工伤认定决定书等证据与公司协商。 解决措施和建议如下： 1. 协商时保持理性，积极协商，争取达成一致。 2. 若协商不成，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 3. 对仲裁结果不服，应在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径解决。恩施法务
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员工工伤起诉期限是多久[律师回复] 1. 员工工伤认定、鉴定及赔偿各阶段有明确期限规定。单位申请工伤认定应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况经同意可延长；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。劳动能力鉴定在职工伤情稳定后进行，社保部门应在收到申请60日内作出结论，必要时延长30日。工伤赔偿仲裁时效为1年，从当事人知道权利被侵害时起算。 2. 解决措施和建议：单位应及时掌握工伤认定申请期限，避免逾期导致职工权益受损。职工和家属要了解自身权利，在单位未及时申请时主动维权。社保部门要严格按照规定时间完成劳动能力鉴定，保障职工及时获得赔偿。各方都应重视仲裁时效，避免错过维权时机。恩施法务
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工伤要钱最有效的方法有哪些[律师回复] 获取工伤赔偿，关键在于按正确流程操作并维护自身权益。 1. 及时推进工伤认定。单位需在事故伤害发生规定时间内提出申请，特殊情况获批可延长。单位未申请时，职工或其近亲属等要在规定期限内自行申请，确保权益主张及时有效。 2. 安排劳动能力鉴定。依据伤情确定伤残等级，这是精准计算赔偿数额的关键环节，务必按要求完成。 3. 积极协商赔偿。先与用人单位沟通，协商一致则签订协议；若协商无果，果断申请劳动仲裁，这是法定解决途径。 4. 若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。同时，自始至终都要注重收集保留劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证据等，凭借充分证据维护自身合法权益。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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