公司经营 法律问答
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公司注销后法人责任还会不会被追究[律师回复] 公司注销后法人责任是否会被追究，得根据不同情况来确定。 正常来说，当公司按照法定程序完成注销，法人资格就没了，一般不会再追究其法人责任。公司完成清算，处理好债权债务，向登记机关申请注销并得到核准后，公司这个民事主体就不存在了，也就不能再以公司名义承担责任。比如一家小餐馆，正常清算后注销，之后就不会再以餐馆名义担责。 但有些特殊情况，就算公司注销了，相关责任人还是可能被追究责任。要是公司注销前有没解决的债务，股东或清算组成员在清算时有过错，像没按规定通知和公告债权人，让债权人没及时申报债权，股东就得对公司债务进行赔偿。举个例子，一家小公司注销前欠供应商货款，股东没通知供应商就注销了，供应商就可以找股东赔偿。要是股东在公司注销时承诺承担公司债务，债权人就能要求股东担责。另外，要是公司有偷税漏税等违法行为，哪怕公司注销了，税务机关也会依法追究相关责任人的法律责任。 法律建议：公司注销前，股东和清算组成员要严格依法履行清算义务，及时通知债权人申报债权。股东不要随意承诺承担公司债务，避免不必要的法律风险。公司要合法经营，避免偷税漏税等违法行为。宜昌法务
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小股东怎样才能成功解散公司[律师回复] 1、小股东想成功把公司解散，有下面这些办法。 自行解散是一种方式。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，要是公司章程里规定的营业期限到了，或者出现了章程里写的其他解散情况，又或者股东会决定解散，在股东会投票的时候，虽然小股东持有的股份不多，但要是能把其他股东说服，让持有三分之二以上表决权的股东同意解散公司，公司就能自己解散。 2、司法解散也是可行的。要是公司在经营管理上碰到了严重问题，继续开下去会让股东利益遭受重大损失，而且用别的办法都解决不了，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就可以请求法院来解散公司。像公司连续两年多都开不了股东会或者股东大会，股东投票时达不到法定或者公司章程规定的比例，连续两年多都没法做出有效的股东会或者股东大会决议等，这些都是常见的经营管理严重困难情况。小股东得把相关证据收集好，比如股东会会议记录、公司经营亏损报表等，以此证明公司经营管理有困难，自己的利益也受到了损害，然后向法院起诉。 小股东要想成功解散公司，得看看自己持有的股份比例，再结合公司的实际情况，选对办法，并且按照法律规定的程序来操作。恩施法务
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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