交通事故 法律问答
133
万
解答量
1828
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
驾车撞人逃逸后会得到怎样的处理[律师回复] 驾车撞人后可别想着逃逸，这可是严重违法的事儿。逃逸的法律后果分两种情况。 要是撞人逃逸没构成犯罪，按照《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会对你处以二百元以上二千元以下罚款，还可能把你拘留十五天以内。而且，你的机动车驾驶证会被吊销，以后再也没机会重新考了。 要是构成犯罪，那事儿就更大了。根据《刑法》，违反交通运输管理法规，出了重大事故，导致人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失，之后还逃逸的，会被处三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致受害人死亡，处罚会更重，要处七年以上有期徒刑。这里的“因逃逸致人死亡”，就是说司机撞人后，为了逃避法律责任逃跑，让被害人因为没得到及时救助而死亡。 所以，开车撞人后千万别跑，第一时间救人、报警，积极承担责任才是正确的做法。要是对这方面法律还有疑问，可以找专业人士咨询。荆门法务
5解答 4.5w浏览 -
撞死人之后通常是怎样来判刑[律师回复] 撞死人有可能会构成交通肇事罪。通常来说，要是违反了交通运输管理法规，出了重大事故还导致人死亡，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 要是撞人后逃逸，或者存在其他特别恶劣情节，处罚就会更重，会被处三年以上七年以下有期徒刑。那啥是其他特别恶劣情节呢？像死亡两人以上，或者重伤五人以上，而且驾驶员对事故负全部或者主要责任等情况，都算在内。 如果因为逃逸导致人死亡，处罚会更严厉，要处七年以上有期徒刑。不过，最终的量刑可不是只看撞死人这一件事，还会综合考虑很多因素。比如说事故责任认定是怎样的，驾驶员有没有积极赔偿受害者，有没有自首、立功这些情节。 需要注意的是，如果经过认定，驾驶员在事故中负同等责任以下，那就不构成交通肇事罪。这种情况下，驾驶员一般只需要承担民事赔偿责任，也就是赔钱给受害者及其家属。所以，开车一定要遵守交通法规，万一出了事也别逃逸，积极面对和处理才是正确的做法。荆门法务
5解答 3.2w浏览
-
遇到人被撞倒逃逸情况该怎么处理[律师回复] 要是遇到有人被撞倒，肇事者还跑了的情况，得这么处理。第一步，赶紧看看伤者的状况，如果伤势比较严重，得马上打急救电话。与此同时，也别忘拨打报警电话，跟交警说清楚事故是什么时候、在哪发生的，逃逸车辆长啥样，有啥特征，提供的信息越准确越好。 在等救援人员和交警来的这段时间，要保护好事故现场。可以把伤者倒地的位置、车辆碰撞留下的痕迹标记出来。要是附近有监控摄像头，得记好它的位置，这样方便警方后续调取监控。要是现场有目击证人，要留下他们的联系方式。 等警方介入后，咱们就得积极配合调查，把自己知道的信息都告诉警方。要是伤者需要去医院治疗，记得把医疗票据、诊断证明这些都保存好。 逃跑是没用的，肇事者肯定要承担法律责任。从民事赔偿这方面来说，咱们可以跟对方协商赔偿医疗费、误工费这些损失，要是协商不成，还能去法院起诉。而在刑事上，如果逃逸情节比较严重，肇事者可是要面临刑事处罚的。所以遇到这种事别慌，按步骤处理就行。荆门法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
133****2588
189****1945
152****5287
