工伤赔偿 法律问答
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工伤认定结束后何时申请劳动能力鉴定[律师回复] 1、职工受了工伤，等工伤认定完成，治疗后伤情差不多稳定了，要是有残疾情况出现，影响到劳动能力，或者停工留薪期结束了（要是劳动能力鉴定委员会同意延长的时间也算在内），工伤职工或者他的用人单位得赶快向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出做劳动能力鉴定的申请。 2、能不能申请劳动能力鉴定，关键就看伤情是不是相对稳定了。这得参考医疗情况还有医生的诊断一起判断。打个比方，骨折的患者治疗之后，骨折的地方基本长好了，也不用经常改治疗方案了，这种一般就能算伤情相对稳定。 3、申请劳动能力鉴定的时候，得把材料备齐。像工伤认定的相关文件、有效的病情诊断证明、按照医院病历管理规定复印的检查和检验报告等完整病历资料，还有身份证或者社保卡等能证明身份的有效证件原件。劳动能力鉴定委员会拿到申请后，通常会在60天内给出劳动能力鉴定结果，要是情况复杂的话，最多还能再延长30天。荆门法务
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合同到期不续签，十级伤残补偿方式是什么[律师回复] 合同到期不续签，员工还有十级伤残，这种情况员工能获得多项补偿。 从工伤补偿方面看，按照《工伤保险条例》，职工被鉴定为十级伤残，合同到期终止时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，这笔钱主要用于后续工伤治疗和康复。用人单位要支付一次性伤残就业补助金，这是对员工因工伤影响就业的补偿。具体补偿标准由省级政府规定。 在劳动合同不续签补偿上，根据《中华人民共和国劳动合同法》，除非是用人单位提高或维持原合同条件续签，员工不同意的情况，其他情况下合同到期终止，用人单位都要给员工经济补偿。补偿按员工在单位的工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 遇到这种情况，员工可以先和单位协商补偿的事。要是协商不成，一定要在规定时效内维权，可以通过劳动仲裁，还能去法院起诉，以此维护自己的合法权益。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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