婚姻家庭 法律问答
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离婚后房产有孩子怎么分[律师回复] 离婚时涉及孩子的房产分割问题，得根据不同情况来处理。要是房产属于夫妻共同财产，通常孩子不会参与分割。夫妻二人可以先自行协商如何分割共同财产，如果能达成一致，就按照协议来。但要是协商不成，法院就会出马，它会结合财产的实际情况，偏向于照顾子女、女方和无过错方的权益来进行判决。不过呢，要是夫妻双方都同意，也能把房子送给孩子。 要是房子是一方的个人财产，像一方在结婚前就全款买好，并且登记在自己名下的，那离婚时这房子还是归这一方，和孩子、另一方都没关系，孩子也没权利要求分割。 在实际的司法案例里，如果孩子的抚养权归了某一方，法院在分割房产的时候，会考虑保障孩子的居住权益，有可能就把房子判给抚养孩子的那一方。得到房子的一方，要按照房子的价值给另一方相应的补偿。要是房子还有贷款没还完，那得到房子的一方就得接着还剩下的贷款。 所以说，离婚房产分割可不是一件简单的事儿，得把房产的性质、双方的想法、孩子的抚养情况等因素都考虑进去，找到一个公平合理的解决办法。给大家的建议是，遇到离婚房产分割问题，最好先心平气和地协商，要是实在协商不了，就找专业的律师咨询，走法律途径解决。恩施法务
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媳妇离婚后还有责任管孩子吗[律师回复] 离婚后女方对孩子的责任可不能忽视。按照《中华人民共和国民法典》，父母和孩子的关系不会因为离婚就没了。就算离了婚，不管孩子是跟着爸爸还是妈妈生活，都是双方的孩子，父母对孩子依旧有抚养、教育和保护的权利和义务。 先说抚养责任，如果孩子归男方直接抚养，女方就得承担一部分或者全部的抚养费。抚养费给多少、怎么给，可以由双方商量着来。要是商量不拢，就由法院来判决。这抚养费可不是一笔小数目，它得保障孩子的日常生活开销、学习费用等。 再说教育和保护责任，女方不仅有权利，也有义务参与到孩子的教育中。得关心孩子的身心健康和成长情况，不能因为离婚就对孩子不管不顾。而且女方有探望孩子的权利，男方得配合。要是男方故意不让女方见孩子，女方可以去法院申请强制执行。 法律这么规定，就是为了让孩子能在父母的关爱和教育下好好成长。所以女方可别觉得离了婚就没责任了，得积极履行自己的义务，给孩子创造一个好的成长环境。要是遇到男方不配合探望孩子或者抚养费协商不成等问题，要及时寻求法律帮助，维护自己和孩子的合法权益。恩施法务
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缺席变更抚养权有什么后果[律师回复] 变更抚养权案件里，被告缺席时法院会按不同状况处理，有不同后果。要是被告收到传票后，没正当理由就不出庭，或者没得到法庭允许就中途退庭，法院能进行缺席判决。像原告拿出的证据够充分，能证明存在变更抚养权的法定情况，比如和孩子一起生活的一方得了重病，或者因伤残没能力继续抚养孩子，又或者不履行抚养义务，甚至有虐待孩子的行为，法院就可能支持原告变更抚养权的请求，判决变更孩子的抚养权。 对于原告缺席的情况，法院会按撤诉处理。毕竟原告是发起变更抚养权诉讼的人，他不出庭就能看成是放弃了这一次的诉讼请求。 缺席的那一方因为没参与庭审，没办法在法庭上好好表达自己的想法，也不能提供相关证据去辩论，很可能会让自己陷入不利境地，错失争取自己权益的机会。 举些实用的例子，假如你是被告，面临工作上有紧急任务需出差这种事，这看似是正当理由，你就得提前找靠谱的医生开诊断证明，或者单位开具工作证明，向法院申请延期审理。要是作为原告突然生病住院了，也别忘了及时联系法院说明情况，并提交病例等证明材料。所以，不管是原告还是被告，没正当理由一定要按时参加庭审，保护自己的合法权益。要是真有正当理由不能出庭，就得提前向法院申请延期，还得提供证明材料。宜昌法务
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丈母娘争抚养权该怎么办[律师回复] 在法律层面，丈母娘一般是没有法定抚养权的，抚养权通常是属于孩子父母的。要是丈母娘来争抚养权，咱们可以这么处理。 法律规定，父母是未成年子女的法定监护人，拥有抚养权。只有在父母去世或者没有监护能力时，才会考虑让其他有监护能力的人来当监护人。所以要是孩子的父母都在，而且有监护能力，丈母娘去争抚养权是没有法律依据的。 要是丈母娘通过协商的方式来争抚养权，孩子的父母可以跟她讲清楚法律规定，让她知道自己对孩子的抚养权是合法的，直接拒绝这种不合理的要求。 要是丈母娘去法院起诉争抚养权，孩子父母也别慌，要积极去应诉。在打官司的时候，得拿出证据证明自己有能力养孩子，能给孩子一个好的成长环境。比如说稳定的收入证明，证明自己能给孩子提供生活保障；还有居住环境证明，说明孩子有地方住，生活环境好。同时，要指出丈母娘不满足拥有抚养权的法定条件。 要是丈母娘在争抚养权的时候，采取抢夺孩子这种过激的行为，孩子父母可别忍，赶紧报警，让警察来帮忙维护自己和孩子的合法权益。 遇到丈母娘争抚养权这种事儿，一定得按照法律规定来，通过合法的途径解决问题，可别自己乱了阵脚。宜昌法务
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外公外婆能否争夺孩子父亲的抚养权[律师回复] 1、一般来说，外公外婆没办法和孩子父亲抢孩子的抚养权。抚养权是父母对子女享有的一种人身权利，父母是未成年子女的法定监护人。只要父母有能力并且愿意抚养孩子，他们对孩子的抚养权就会受到法律保护。 2、但有些特殊情况除外。要是孩子父亲严重伤害孩子权益，像虐待、遗弃、性侵害孩子等犯罪行为，极大危害孩子身心健康；又或者父亲得了重大疾病、失去民事行为能力等，没办法尽到抚养和监护责任，这时外公外婆可以去法院起诉，要求变更抚养权。法院会按照最有利于未成年子女的原则，综合考虑外公外婆的抚养能力、孩子的想法等因素后作出判决。 3、要是孩子父亲有抚养能力，也没有出现法律规定不适合抚养孩子的情况，只是外公外婆单纯想抢抚养权，法院通常不会支持。宜昌法务
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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