合同事务 法律问答
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长沙-吴双...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
长沙-王蓉律师19分钟前解答了“合同事务”问题
长沙-颜忠...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
长沙-聂嘉...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
长沙-董爽律师13分钟前解答了“合同事务”问题
聂嘉仪律师
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湖南湘军麓和律师事务.../合伙人
执业：9年服务：722人
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签协议后一方身故，协议是否仍然有效[律师回复] 签协议后一方身故，协议一般还是有效的。通常来说，合同效力不会因当事人死亡而受影响。要是协议内容属于财产性质，比如买卖合同，就算一方身故，合同也能继续履行，其继承人得在继承财产的范围内承担合同义务。 不过也有特殊情况。具有人身性质的合同，像委托合同、演出合同这类，因为合同履行依赖特定人身，一方身故的话，合同就会自动终止。另外，要是协议里约定一方身故协议就失效，那就按约定来处理。 要是因为一方身故，在履行合同的时候出现了纠纷，当事人可以先协商解决。要是协商不成，还能通过诉讼途径来解决问题。遇到这种情况，当事人要及时收集相关证据，以更好地维护自己的合法权益。而且要注意，不同类型的合同处理方式不同，所以在签协议时，最好对一方身故后的处理办法进行明确约定，避免后续产生不必要的纠纷。律图湘潭
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签字完成后认定书多久能生效[律师回复] 不同类型的法律文书，生效时间是不一样的。先说交通认定责任书，只要当事人签字就等于送达了。要是当事人没意见，签完字文书就生效；要是有意见申请了复核，那就得等复核结果出来，按最终结论来确定效力。 再说说司法裁判文书。民事和行政判决书送达后有 15 天的上诉期，这期间没人上诉，判决书就生效；裁定书的上诉期一般是 10 天。刑事判决书的上诉期是 10 天，裁定书是 5 天。而调解书呢，双方签收之后就生效。 所以，要想知道法律文书啥时候生效，得先明确文书类型。要是不清楚具体是哪种认定书，就没办法准确说出它的生效时间。大家遇到这类问题时，先弄清楚文书类型，才能搞明白生效时间。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。湘潭法务
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垫付丧葬费协议怎么写[律师回复] 垫付丧葬费协议应包含以下要素：1. 双方信息：垫付方和接受方的姓名、身份证号、联系方式等。2. 垫付原因：明确垫付丧葬费的原因及背景。3. 垫付金额：明确垫付的具体金额。4. 垫付方式：现金、转账或其他方式。5. 还款期限：明确接受方归还垫付款的期限。6. 利息：如有，约定利息计算方式。7. 违约责任：约定违约责任，如逾期还款的罚息等。8. 争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。9. 签字盖章：双方签字盖章，注明签订日期。10. 其他：双方认为有必要的其他条款。请注意，具体条款应根据实际情况协商确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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手写合同怎么才算有效[律师回复] 咱来说说手写合同的事儿。一份手写合同要有效，得满足几个条件。合同双方当事人得有相应的民事行为能力，这样才能独立去实施民事法律行为。而且双方的意思表示得真实，不能有欺诈、胁迫、重大误解这些情况。另外，合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 合同通常得包含一些基本条款，像当事人信息、标的、数量、质量、价款等。手写合同不影响它的效力，只要符合前面说的那些条件，就算是手写的，也有法律效力。 为了避免以后产生纠纷，建议在合同里把双方的权利义务、履行方式、违约责任等内容写清楚。最后双方签字或者盖章确认。这样一份手写合同就比较完善啦，能更好地保障双方的权益。律图常德
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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