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利用职务之便获利10万会如何定罪[律师回复] 在日常生活中，利用职务之便获利10万可不是小事，这背后可能涉及好几种不同的罪名，具体定什么罪得看主体身份和做了什么事。 要是国家工作人员，通过侵吞、窃取、骗取等不正当手段，把公共财物装进自己口袋获利10万，这就涉嫌贪污罪了。按照法律规定，要是贪污数额属于较大范围，或者情节比较严重，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。 还有一种情况，国家工作人员利用手上的权力，主动问别人要财物，或者非法收下别人给的财物，还帮别人办事，获利达到10万，这就涉嫌受贿罪。和贪污罪一样，受贿数额较大或者情节较重的，也会被处三年以下有期徒刑或者拘役，外加罚金。 如果是公司、企业或者其他单位的工作人员，把单位的财物偷偷占为己有，数额达到10万，那就涉嫌职务侵占罪。只要数额较大，处罚也是三年以下有期徒刑或者拘役，同时要交罚金。 另外，这些单位的工作人员利用职务便利，收了别人的财物，还为别人谋利益，获利10万，就涉嫌非国家工作人员受贿罪，同样数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 法律建议：不管是国家工作人员还是单位员工，都要坚守法律底线，别被利益冲昏头脑。要是遇到有人想用财物让你办事，要果断拒绝，一旦触碰法律红线，后悔就来不及了。湖南法务
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因职务造成损失该如何给予赔偿[律师回复] 工作中因职务造成损失，赔偿得看具体情况。 要是员工故意或有重大过失，给单位造成损失，就得担责。按《民法典》，单位能要求员工赔偿。赔多少得看员工过错程度和损失大小，一般不会让员工全赔，得考虑员工承受能力，留必要生活费。赔偿可从工资里扣，但每月扣的不能超当月工资20%，扣完剩的工资低于当地月最低工资标准，就按最低工资发。 要是一般过失造成损失，通常员工不用赔，毕竟干活是为单位创造利益，风险一般单位担。 要是第三人导致职务损失，单位能找第三人追偿。单位赔完后，符合条件也能找有故意或重大过失的员工再追偿。 单位要是遭受损失，得赶紧固定证据，像财物清单、数据记录、合同等，用来证明损失情况和员工过错。要是赔偿问题协商不成，单位可以走劳动仲裁或诉讼途径解决。律图娄底
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职务犯罪时家属代收钱该如何处置[律师回复] 1、在职务犯罪里，如果家属代收了钱，怎么处理得看家属的主观想法和具体行为。 要是家属清楚这笔钱是职务犯罪得来的还代收，那就可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。简单说，就是明知道是犯罪得来的钱和这些钱产生的收益，还帮忙藏起来、转移、收购、代卖或者用其他办法掩盖。按照刑法，这种情况一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也可能只交罚金；要是情节严重，会判三年以上七年以下有期徒刑，并且要交罚金。要是家属和犯罪的人一起商量好了，提前就说好帮忙代收钱，那就可能成为职务犯罪的共犯，会按照相应的罪名来定罪处罚。 2、要是家属不知道收的钱是职务犯罪所得，属于好心帮忙代收，一般不会构成犯罪。不过，家属得积极配合司法机关，赶紧把钱交上去，不然一直拿着可能会有其他法律问题。司法机关把事情查清楚后，可能会把这笔钱当成犯罪所得收回去。 3、要是家属已经代收了钱，最好赶紧找律师咨询，积极配合司法机关调查，主动把代收的钱还回去，这样有可能从轻处罚或者免予处罚。湘潭法务
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律师说法·刑事辩护
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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